При размещении резюме каждый кандидат сталкивается с одной серьезной сложностью уже в самом начале - какую заработную плату указать?
Такую как сейчас? Но ведь хочется больше!
Больше? А вдруг это слишком, и мне совсем звонить никто не будет.
Совсем не указывать? Будет куча неадекватных предложений!
Сегодня расскажу о том, как получить срез рынка труда и понять свое положение.
Сначала способ долгий, но эффективный, затем быстрый, но есть у меня к нему вопросики.
Долгий способ:
Самостоятельный мониторинг рынка труда.
Изучать необходимо по 2м направлениям:
- вакансии
- конкуренты
1. Через поиск найдите все подходящие Вам вакансии. Выписывайте на листочек или в специально созданную таблицу очень краткую информацию по вакансии -
- Компания (маленькая или большая, сфера деятельности, известность и пр),
- Требования (уровень опыта, образования, необходимые навыки и тп)
- Уровень оплаты + доп пакет (если есть)
Смотрите все вакансии по Вашей сфере в Вашем регионе. Даже если вакансия не интересна из-за расположения офиса, например. Или если Вы там уже работали и не пойдете снова.
2. Теперь посмотрим конкурентов.
Принцип тот же. Сначала смотрим уровень компаний, где человек работал. Затем образование, навыки, уровень решаемых задач.
И, конечно, сколько этот человек хочет зарабатывать.
3. И теперь сводим статистику:
Предложения от работодателей - минимальное зарплатное значение, максимальное, среднее, а еще необходимо то, которое чаще всего встречается.
То же самое проделываем с анализом своих конкурентов. Определяем свое место среди конкурентов. Находим те, кто больше всего поход на Вас по опыту, знаниям, навыкам, местам работы.
4. На основании полученых статистических данный и своих пожеланий необходимо определить для себя три уровня дохода — минимальный, комфортный и желаемый, тем самым Вы сформируете вилку зарплатных ожиданий.
Вооружившись ею, вы сможете избежать категоричности в ответе на вопрос о ваших пожеланиях и будете комфортно чувствовать себя в разговоре о стоимости своего труда.
Быстрый способ
Если у Вас нет времени и желания делать столь масштабный мониторинг, то на сайте hh.ru можно воспользоваться калькулятором "Сколькополучатель"
Но здесь Вы можете получить только достаточно большой разбег зарплат, поэтому конкурентов лучше все равно хотя бы бегло изучить, чтобы понимать свое место на рынке труда.