Газпром нефть, СберБанк, Яндекс и еще 4 корпорации: какие вакансии и условия работы предлагают эти компании?

76K прочитали

Многих преследуют заблуждения о работе в компаниях-гигантах: все позиции заняты, нанимают туда только по знакомству, а без профильного образования там делать нечего — ведь нефтяным организациям нужны только нефтяники. Однако все совсем не так: российские и международные корпорации регулярно выкладывают вакансии различных направлений на hh.ru — самом крупном сайте по поиску работы и сотрудников в России. Расскажем о 7 компаниях, в которые реально устроиться с помощью этого сервиса.

Многих преследуют заблуждения о работе в компаниях-гигантах: все позиции заняты, нанимают туда только по знакомству, а без профильного образования там делать нечего — ведь нефтяным организациям нужны

Сбер

Крупнейший банк России и Восточной Европы опубликовал около 6 тысяч вакансий по всей стране. Им нужны:

  • менеджеры по работе с клиентами,
  • кредитные специалисты,
  • специалисты информационной безопасности,
  • аналитики.

Также компании требуются сотрудники из смежных сфер: разработчики на JavaScript, Python и Scala, гейм-дизайнеры, режиссеры, руководители стартапов.

Зарплата в Сбере меняется в зависимости от региона, опыта работы соискателя и должности. В среднем — от 30-40 тысяч рублей на позиции администратора зала, для IT-специалистов — от 180 тысяч рублей.

Многих преследуют заблуждения о работе в компаниях-гигантах: все позиции заняты, нанимают туда только по знакомству, а без профильного образования там делать нечего — ведь нефтяным организациям нужны-2

Сбер мотивирует сотрудников развиваться внутри компании: проходить обучения для повышения квалификации либо менять профессиональное направление. Разработчики Сбера работают по Agile и могут переходить на другие проекты по желанию.

Также компания предлагает расширенный ДМС, предоставляет скидки на кредиты и обещает яркую корпоративную жизнь: тимбилдинги, тренинги и волонтерские кампании.

Росатом

В госкорпорацию по атомной энергетике Росатом входит 300 предприятий, среди которых Гринатом, Новавинд и другие организации. Компания ищет более 700 сотрудников:

  • инженеров строительного контроля,
  • инженеров-проектировщиков,
  • токарей-расточников,
  • фрезеровщиков,
  • Java-, Python-, ABAP- и 1С-разработчиков.

Также можно найти вакансии на должности SMM-менеджера, бизнес-тренера или специалиста с выездом в другие страны — Бангладеш, Египет.

Заработная плата специалистов call-центра начинается от 26 тысяч, бухгалтера — от 28 до 180 тысяч рублей, инженеров, геодезистов и прорабов — от 80 тысяч рублей. Работающие на территории Бангладеша или Египта получают от 130 тысяч рублей.

Многих преследуют заблуждения о работе в компаниях-гигантах: все позиции заняты, нанимают туда только по знакомству, а без профильного образования там делать нечего — ведь нефтяным организациям нужны-3

Внутри корпорации сотрудники могут расти в трех направлениях: экспертном, проектном и управленческом. Для этого организация развивает собственную Корпоративную Академию Росатома.

Росатом предлагает сотрудникам оформление по ТК РФ и медстраховку, включающую в себя услуги стоматолога.

Газпром нефть

«Газпром нефть» — одна из лидирующих нефтяных компаний России по эффективности. В штат ищут более 1900 сотрудников:

  • бизнес-аналитиков,
  • инженеров-энергетиков,
  • руководителей инновационных проектов и IT-проектов в системе капитального строительства,
  • специалистов по системам безопасности,
  • геофизиков,
  • водителей.

В компании открыты вакансии по направлениям менеджмента и маркетинга. Также ищут сотрудников в АЗС — им предлагают от 33 тысяч рублей, водителям — от 40 до 85 тысяч, бухгалтерам — от 37 тысяч рублей.

Многих преследуют заблуждения о работе в компаниях-гигантах: все позиции заняты, нанимают туда только по знакомству, а без профильного образования там делать нечего — ведь нефтяным организациям нужны-4

«Газпром нефть» третий год подряд становится лучшим работодателем по версии соискателей по рейтингу hh.ru. Компания предлагает расширенный ДМС со стоматологией начиная с первого месяца работы, неограниченный доступ к корпоративному университету, собственный центр профессионального развития для повышения квалификации, а также скидки на изучение английского.

Тинькофф

Тинькофф развивает целую финансовую экосистему: мобильный банк, сервис для инвестиций, мобильную связь, голосовых роботов и множество внутренних проектов. У компании активно более 4,5 тысяч вакансий:

  • представители Тинькофф,
  • менеджеры по продажам,
  • специалисты по подбору персонала,
  • Android- и iOS-разработчики,
  • менеджеры по сопровождению клиентов,
  • менеджеры по валютному контролю.

Менеджерам по продажам предлагают от 60 до 80 тысяч рублей, торговым представителям Тинькофф — от 25 до 97 тысяч, специалистам по подбору персонала — от 30 тысяч рублей.

Многих преследуют заблуждения о работе в компаниях-гигантах: все позиции заняты, нанимают туда только по знакомству, а без профильного образования там делать нечего — ведь нефтяным организациям нужны-5

Тинькофф предлагает различные образовательные программы: от курсов для школьников и студентов до интенсивов для опытных разработчиков. Еще компания предоставляет своим сотрудникам ДМС, скидки на продукты Тинькофф и партнеров банка, а также поддержку в карьерном росте.

Ozon

Маркетплейс Ozon доставляет сотни тысяч заказов в день — поэтому им необходимо развивать свою IT- и логистическую инфраструктуру. Они ищут более 2 тысяч сотрудников:

  • курьеров,
  • сотрудников складов,
  • специалистов пунктов выдачи,
  • разработчиков JavaScript и C#
  • системных аналитиков,
  • специалистов по документообороту.

Также Ozon нужны менеджеры по работе с клиентами, аудиторы, инженеры и специалисты в сфере FinTech.

Курьерам, сотрудникам складов и комплектовщикам предлагается зарплата от 50 до 70 тысяч рублей, специалистам пунктов выдачи — от 23 до 40 тысяч рублей.

Многих преследуют заблуждения о работе в компаниях-гигантах: все позиции заняты, нанимают туда только по знакомству, а без профильного образования там делать нечего — ведь нефтяным организациям нужны-6

Ozon предлагает сотрудникам карьерный рост и расширенное медицинское страхование. Офисные работники также получают компенсацию питания в столовой и корпоративные тренировки — скидки на фитнес-клубы и йогу в офисе.

Яндекс

Яндекс развивает множество бизнес-направлений: поисковую систему, умные устройства, сервисы доставок и такси, медиасервисы Яндекс.Музыка, Афиша и Кинопоиск и другие проекты. В компании открыто около 5 тысяч вакансий:

  • операторы call-центра,
  • менеджеры по развитию бизнеса,
  • специалисты службы поддержки,
  • разработчики и тестировщики,
  • кладовщики.

Специалисты службы поддержки получают от 32 до 50 тысяч рублей, кладовщики — от 40 до 53 тысяч, Junior разработчики — от 75 тысяч рублей.

Многих преследуют заблуждения о работе в компаниях-гигантах: все позиции заняты, нанимают туда только по знакомству, а без профильного образования там делать нечего — ведь нефтяным организациям нужны-7

В России работают 20 офисов Яндекса, еще 17 открыто за рубежом. Компания предлагает гибкий график, свободный дресс-код, объемный пакет семейного ДМС, а также финансовую мотивацию в виде опционов.

VK

В VK входит множество проектов: социальные сети ВКонтакте и Одноклассники, сервисы доставки Delivery Club и Самокат, почтовые сервисы Mail.ru и VK Почта, образовательные платформы Skillbox и GeekBrains. Для них нужно более 600 сотрудников:

  • DevOps-инженеры,
  • серверные программисты,
  • менеджеры и аналитики продукта,
  • операторы call-центра,
  • менеджеры по продажам и сопровождению клиентов,
  • UI/UX-дизайнеры,
  • геймдизайнеры.

Специалистам службы поддержки предлагается зарплата от 29 тысяч, менеджерам по документообороту — от 50 тысяч. Для остальных позиций зарплата определяется по итогам собеседования.

Многих преследуют заблуждения о работе в компаниях-гигантах: все позиции заняты, нанимают туда только по знакомству, а без профильного образования там делать нечего — ведь нефтяным организациям нужны-8

Штаб-квартира VK находится в Москве, а офисы открыты в 14 городах России — но можно работать и удаленно. VK активно продвигает здоровый образ жизни: предлагает ДМС с первого месяца трудоустройства, психологическую и медицинскую поддержку. Также в компании есть 10 корпоративных команд по 8 видам спорта. А еще регулярно проводятся тренинги, митапы, при необходимости можно пройти любое обучение бесплатно.

Где искать классные вакансии

Работу в этих и еще 1500 проверенных компаниях можно найти на hh.ru. На сайте опубликованы сотни тысяч вакансий — так что место найдется каждому. А чтобы вы не потерялись среди такого количества предложений, сервис использует искусственный интеллект — он подбирает наиболее релевантную вакансию для соискателя.

Чтобы найти работу на hh.ru, нужно:

  • зарегистрироваться на платформе;
  • составить резюме, рассказать об образовании и опыте работы;
  • найти интересную вакансию в поиске или выбрать из рекомендуемых;
  • откликнуться на вакансию и начать общаться с работодателем.

Листайте дальше, чтобы приступить к поиску подходящих вам вакансий на hh.ru.