Результат #собеседования зависит от совокупности факторов. Но больше всего влияет то, как ты себя презентуешь, какую ценность ты даш работодателю, когда приедешь к нему на работу!
Для успешного прохождения #интервью важно:
1) понять какие требования у работодателя, что он ищет, с каким опытом и навыками ему нужен человек. И на основании этой информации делать акцент на своём опыте, на самопрезентации. Т.е акцентировать на интервью внимание на своём релевантном опыте, на тех функциях, которые нужно делать у конкретного работодателями. Чтобы у него было ощущение, что именно ты идеально подходишь на выбранную должность.
Давать свою ценность на интервью - это самое главное. За счёт этого, ты сможешь нивелировать остальные моменты, которые смущают работодателя!
2) говорить о результатах, цифрах на интервью на последних местах работы и желательно чтобы эти результаты пересекались с тем, что ты потенциально будешь делать на новом месте работы. Таким образом работодатель будет видеть твою ценность, как сотрудника и картину будущего- что будет, когда приедешь на работу
3) про увольнения с предыдущих мест работы важно говорить из позиции к чему ты хотел прийти , а не почему и от чего ты ушел. Например, ушел не из-за того, что не нравились задачи, а потому, что хотел освоить другие Задачи, которые тебе более интересны и называешь какие именно (желательно, чтобы они пересекались с тем, что будет на новом месте работы - это будет говорить о твоёй мотивации, а значит больше привлечёшь внимание работодателя к себе)
4) подготовить список вопросов к работодателю - это будет говорить про твою мотивацию, то, что для тебя действительно важно. Если тут будут точки соприкосновения с ожиданиями компании, то это повысит шансы на успешное прохождение интервью, а следовательно и #трудоустройство
5) помнить о том, что если ты о чем то не сказал на интервью, значит этого не было. Поэтому, чтобы заинтересовать работодателя, нужно себя пиарить, говорить о важном опыте для него, навыках и компетенциях.
И Ко всему этому, я бы добавила ещё один пункт - выписать то, что для тебя важно в будущей работе. А именно: какие задачи, ценности, условия. Прям хорошенько над этим подумать, это поможет тебе сфокусироваться на том, где ты действительно хочешь работать и найти реально работу по душе и комфорту)
С Верой в вас и вашу карьеру,
Дарья Лямина
карьера #собеседование #деньги #трудоустройство #самооценка #карьерный рост #карьерный консультант #карьера и деньги