Примерно год назад услышала про концепцию Тома Шрайтера. Том Шрайтер - бизнес тренер по сетевому маркетингу. Суть концепции состоит в том, что людей можно разделить на 4 обычных цвета. Красный,зеленый,синий и желтый. Для каких целей создали? Для привлечения людей в сетевом.Когда знаешь какого цвета человек,то можешь, как бы разговаривать с ним на его языке. Главная задача - изучить и применять этот самый язык. Уже не является секретом, что сетевой распространился по всему миру. Одни компании успешны. Другие буксуют, но такое дело есть. Каждый человек имеет свой цвет. Это как психотипы, о которых все знают и понимают о чем речь.Хочу рассказать про людей “желтого” цвета. Почему именно про них? Мне пришлось непосредственно столкнуться с проявлением “желтизны” во всей красе. Если описать кратко то это люди обладают такими качествами как: На последнем хотела бы остановиться поподробнее. Я нормально отношусь к помощи. Иногда, не стесняюсь и прошу помочь подать товар с высокой п