Одним из параметров конкурентоспособности вуза становится процент трудоустройства его выпускников, поэтому большинство университетов сегодня интегрируются в цифровую карьерную среду «Факультетус», развивают свои центры карьеры, организовывают стажировки студентов на предприятиях, а также совместно с индустриальными партнерами проводят спецкурсы, основанные на реальных кейсах.
Главный поставщик кадров
Воронежский государственный университет (ВГУ) остается в регионе одним из главных поставщиков кадров, в том числе для высокотехнологичных предприятий.
Сегодня в ВГУ заключены договоры о сотрудничестве более чем со 100 организациями. Компании, которые Центр развития карьеры, действующий при университете, находит для студентов, не только дают навыки, помогающие успешно завершить учебу, но и практический опыт, который поможет в работе. Все это повышает конкурентоспособность выпускников ВГУ, они становятся амбассадорами компаний — партнеров вуза, взаимодействуют с будущими выпускниками и нынешними студентами, содействуя таким образом и чужому трудоустройству.
Сотрудники центра оказывают студентам информационную поддержку, ориентируя в современном мире профессий, вакансий и компаний. Если у студента возникают проблемы при трудоустройстве — центр пытается помочь, подбирая решения к каждой ситуации индивидуально.
Интегральные микросхемы
«В бакалавриате я получил сильную и объемную базу знаний. Обучение на физическом факультете ВГУ предполагает большое количество практических занятий и практики на предприятиях. Благодаря университету я смог найти много интересных форумов и других профессиональных мероприятий, поскольку у ВГУ прочные связи с предприятиями региона», — рассказал Игорь Звездилин, учащийся первого курса магистратуры физического факультета ВГУ по направлению «Микроэлектроника».
Центр развития карьеры и бизнес-партнерства ВГУ помог Игорю Звездилину попасть сначала на стажировку в АО «ПКК Миландр», которое считается ведущим российским разработчиком и производителем интегральных микросхем, а затем в группу компаний «Эфко», в инновационный центр «Бирюч».
«Моя первая стажировка после получения диплома бакалавра, связанная с компанией «Миландр», дала возможность поработать по специальности. Но было интересно попробовать себя и в других направлениях. Именно поэтому спустя некоторое время я устроился в «Бирюч», — отметил магистрант, который до сих пор работает в компании, где проходил стажировку.
3D-моделирование
Студент третьего курса факультета компьютерных наук ВГУ Валерий Запорожец работает в компании R3DS, которая занимается созданием пакетов программного обеспечения для обработки трехмерных сканов и создания цифровых дублеров. Студент разрабатывает нейронную сеть, способную создать 3D-модель лица человека по фотографии. Он признается, что центр карьеры сильно облегчил ему поиск работы, так как подсказал, какие организации региона готовы брать выпускников без опыта.
«Центр проводит презентации компаний, и это намного облегчает поиск и выбор конкретного места работы. Я, например, как только увидел в списке предложенного R3DS, сразу перестал интересоваться остальными вариантами», — рассказал студент.
В прошлом году Центр развития карьеры ВГУ подключился к цифровой карьерной среде «Факультетус». На платформе совместно со всеми факультетами ВГУ центр будет проводить цифровые дни карьеры и ярмарки вакансий.
«Платформа позволяет студенту, работодателю и университету быть в одной связке. «Факультетус» собирает и анализирует данные студентов, формирует рекомендации по работе с различными организациями», — напомнила специалист по взаимодействию с рынком труда Центра развития карьеры и бизнес-партнерства ВГУ Татьяна Гаврилова.