По Human Design люди-проекторы начали появляется в обществе с 1781 года. До этого такие детки просто не выживали, потому что под них у социума не было задач.
Сейчас проекторов 21% людей на земле.
Это очень самодостаточные люди, но при этом созданы именно для того, чтобы контактировать с другими людьми. Проектора пришли для Генераторов.
Проекторы пришли тогда, когда модель управления Манифестов устарела. И Генераторам понадобился новый способ, чтобы их направляли.
Проекторы – то управленцы нового типа. Проекторы не приказывают, как Манифесторы. Проекторы видят кому, где и как будет лучше. Кого и куда направить, чтобы и человеку хорошо, и дело было сделано круто.
Проекторы – это своего рода Вселенский продюсер.
В них от природы талант крутого организатора. Будь то мероприятие, процесс, работа компании, производство или люди.
Если посмотреть на ауру, как на способ взаимодействия Проектора и мира, то проекторская аура, фокусирующаяся.
Она как луч сканера считывает человека напротив, и видит где его место.
Поэтому у них от природы сверхспобность: давать работающие советы.
Проекторам важно научиться двум вещам:
1) не замалчивать советы;
2) и давать советы только тогда, когда Вас просят (то есть ждать приглашения).
Потому что только так, советы будут не просто словами, а сработают в мире.
ВАЖНО: прежде чем сказать, Проекторам важно спросить: «Могу я дать тебе совет?».
И ответ «да» - это как приглашение.
Вот очень важно, чтобы их либо СПРОСИЛИ, либо ПРИГЛАСИЛИ.
Проекторы прекрасны в партнерстве с Генераторами. Проектора пахать физически не созданы. А Генераторам очень важно, чтобы им предложили, куда направить свою избыточную энергию.
Генератор либо притянется к Манифестору, либо к Проектору. В компании Генераторов, если вы - Проектор, вам хорошо, потому что они дают вам энергию, так как у Проектора нет собственного источника. А вы им даёте векторы- куда бежать, что сделать.
ВАЖНО:
* Ложитесь спасть до того, как выдохнетесь. Проекторская энергия за ночь не регенерирует.
* Если есть возможность спите под своим отдельным одеялом- лучше высыпаться будете.
* Не бойтесь давать советы, потому что они всегда рабочие. Просто вперед просите приглашения дать совет.
Вообще для Проектов крайне важно дожидаться пока их пригласят куда угодно. Не навязываться, не «якать», не вылезать, не напрашиваться. Это касается новой работы, компаний, общения. Самый яркий пример проживания стратегии для Проектора: уволиться в никуда, не отправлять резюме, а ждать, когда проект Вас найдёт. Ждите, когда Вас ПРИГЛАСЯТ на новое место.
Но дело в том, что в то момент, когда Проктор дожидается приглашения, ему больше не нужно доказывать, что он имеет на это право. Его сюда уже пригласили, значит его уде выбрали. Именно его, не кого-то другого. Больше не нужно заслуживать, доказывать, обосновывать. Можно расслабиться и проявлять в полной мере внутреннего советчика.
Детки-проекторы часто скатываются в заслуживание любви. Потому что когда их советы не спрашивают или обесценивают, это вызывает чувство горечи внутри и незначимости себя. И здесь начинается игра в заслужить одобрение, притворится Генератором.
И в этом случае Проекторы быстро выдыхается. Потому что просто физически у него нет столько сил и энергии внутри, сколько у Генератора.
Вам очень важно взять за правило жизни «Сначала маску на себя, потом на ребёнка».
Это означит, что Проекторы часто о других заботятся больше, чем о себе. Становится очень удобными людьми. Правда в этом случае Проектор становится неудобен сам себе.
Поэтому важно спрашивать у людей: «Могу я дать тебе совет?» или «Тебе нужен мой совет?».
Это тренирует собственную здоровую значимость, запрос от люде на советы и внимание к ним.
Яркий пример метафоры Проектора в мультиках - мышонок Реми из "Рататуй".
Весь сюжет и все поведение Реми - доступна изложенная стратегия Проектора.
В моем окружении много Проекторов. По какой-то хитрости природы мы друг к другу тянемся. Проектор Проектору рознь, в зависимости от его истинного природы, не в ложной ли он стратегии и какой у него Внутренний Авторитет.
Но про авторитеты поговорим позже.