Правило 1: баланс
По-хорошему, новую книгу Джордана Питерсона "За гранью порядка" можно было бы разбирать очень подробно и тщательно. Писать отдельную статью применительно к каждому абзацу текста - а то и к каждой строчке. Такой комментарий мог бы вырасти в самостоятельную толстую книгу. Потому что оттенков смыслов в новой книге доктора Питерсона очень и очень много - можете проверить сами!
Но, как известно, объять необъятное нельзя. Потому мы начинаем коротко говорить о каждой главе из книги "За гранью порядка". Надеемся, вам будет интересно.
Сегодня речь пойдёт про первую главу книги, которая называется "Нельзя обесценивать социальные институты и творческие достижения".
Начинается она с истории одного пациента доктора Питерсона. Пациент - взрослый, сложившийся человек, - чувствовал себя несчастным по причине своего крайнего одиночества. Проанализировав ситуацию, Джордан Питерсон понял: все беды его пациента происходят от отсутствия нормальной социализации. Человек, увы, просто разучился общаться. Но каждому из нас, чтобы сохранить нормальную психику, просто необходимо взаимодействовать с другими людьми. Это такая программа-минимум.
Этот наглядный пример иллюстрирует простую, казалось бы, истину. Нам необходимо проговаривать свои мысли. И для нас крайне важно, чтобы рядом был человек, готовый нас выслушать.
Homo sapiens - существо социальное. Окружение помогает нам не выпадать из принятой обществом нормы. Но влияем на общество и мы, индивидуумы - так поддерживается баланс.
В саму нашу природу заложено одно важное убеждение: обесценивать социальные институты очень опасно. Разумеется, эти институты далеко не идеальны. Однако это означает лишь то, что их необходимо совершенствовать, а не разрушать.
Джордан Питерсон пишет об этом так:
"Люди живут среди себе подобных и потому существуют не только как индивидуумы. Более того, не так уж важно, насколько гармонична наша личность, если другие хотя бы отчасти принимают наше поведение. Проще говоря, психическое здоровье человека поддерживается благодаря обществу".
Но тогда может возникнуть вопрос, волнующий многих. Не превращаемся ли мы таким образом в стадо, действующее по шаблону? Я личность! Не мешает ли оглядка на социум реализовывать и воплощать нашу индивидуальность?
Во-первых, такой вопрос будет не слишком корректен. Джордан Питерсон говорит о несколько других вещах. О том, что мы (в том числе как индивидуальности) благодаря влиянию общества становимся только глубже и многограннее. И о том, что осознание этого взаимовлияния оберегает нас от желания игнорировать социум или даже разрушить его. Потому что если избегать социум, не стоит удивляться, если он станет избегать нас. И наше развитие просто застопорится. А разрушая его, мы подспудно разрушаем и самих себя.
От важности социализации Джордан Питерсон переходит к ещё нескольким кажущимся неожиданными выводам. Каким образом взаимосвязаны умение общаться и благодарность, выстраивание отношений, лидерство? Об этом доктор Питерсон подробно говорит в первой главе своей книги. Мы же постараемся выделить некоторые тезисы.
Во-вторых, очень важно испытывать чувство благодарности. Как к другим людям, так и к самой жизни. Цинизм, высокомерие, чувство обиды - "меня игнорируют, со мной поступают несправедливо", - непродуктивны. Поскольку несовместимы с социумом, не учитывают его негласные требования. Они способны только ожесточить человека и усугубить имеющиеся проблемы и его одиночество. Тогда как осознание собственного несовершенства может заставить человека посмотреть на себя трезвыми глазами. И дать ему стимул двигаться дальше - разве не этого хотим мы все?
В-третьих, в каком-то смысле хорошо быть новичком в каком-то деле. Это первая ступень на пути к социализации. Человек готов к обучению, и перед ним открыты различные возможности. Следующую ступень социализации - равные по статусу отношения - выстраивать сложнее. Для этого требуется гораздо большее. Умение осознавать свои ошибки, учитывать потребности других людей, идти на компромиссы и побеждать своё эго. Асоциальному, не умеющему общаться человеку подобное просто не под силу.
Наконец, есть здесь и ещё одна опасность. И касается она следующей ступени организации отношений в социуме – лидерства. Лидерство - хоть в деловых, хоть в личных отношениях - люди нередко воспринимают превратно. Как стремление к власти, произволу, подчинению других. Но настоящий лидер обязательно учитывает потребности окружающих - и при этом стремится решать по-настоящему сложные и важные задачи. Важные опять-таки для всех - а не для него одного. И чувствует ответственность за принимаемые им решения.
Нормальная психика подразумевает умение играть по правилам, принятым в социуме. Это важное, необходимое условие гармоничной жизни. Но, увы, одного этого порой всё же недостаточно.
Когда обстановка становится напряжённой, а общество перестаёт развиваться и консервируется, единственный способ помочь социуму - выйти за рамки общепринятых правил. Но чтобы нарушать правила - нужно понимать их важность и принимать их. Осознавать возможную ответственность за их нарушение. Поступать так, потому что иначе - нельзя. И потому что их нарушение вызвано жизненно важной необходимостью. А не личным самодовольным произволом.
Вы понимаете важность правил и при этом готовы взять на себя ответственность и нарушить их ради блага других? Тогда - и только тогда - вы можете называться лидерами. Да и подлинно творческими людьми тоже.
Равновесие между порядком и хаосом очень хрупкое. И второе нужно выбирать исключительно с оглядкой на первое. И наоборот. Об этом и говорит Джордан Питерсон в первой главе книги "За гранью порядка". И подробно объясняет, как это работает - и что может дать именно вам.
Правило номер один звучит так: "Нельзя обесценивать социальные институты и творческие достижения".
Автор: Иван Родионов, поэт, литературный критик