Всем доброе утро!
Проблемой демографии в России начали заниматься давно. И первой программой для поддержки рождаемости стал запущенный в 2007 году "материнский капитал". Эта программа действует до сих пор.
В том же 2007 году, 30 октября вышло Постановление Правительства Москвы N 951-ПП "Об утверждении примерного положения об организации деятельности семейного детского сада" (у меня есть на канале полный текст документа). То есть первые семейные сады начали появляться еще в конце 2007 года!!!
Со временем к этим программам присоединялись и другие социальные программы – среди последних стоит назвать выплаты на детей до 3 до 7 лет, от 8 до 16 лет , льготную семейную ипотеку и досрочный выход на пенсию для многодетных матерей.
Поскольку льготное обеспечение многодетных семей почти полностью отдано на уровень регионов, то требования во всех регионах разные!
Например, если в одном регионе многодетной считается семья где 3 детей и младшему еще не исполнилось 18 лет, то в другом регионе - семья с 5 детьми или с 3 детьми и пока старшему не исполнится 18 лет.
Где-то достаточно, чтобы доходы на каждого члена семьи были ниже 2 прожиточных минимума в месяц, в то время как в других регионах порог опущен ниже, и там доходы должны быть ниже 1 прожиточного минимума.
Единственная программа, которая едина для всех регионов - это 450 тысяч на погашение ипотеки многодетным семьям.
Следует отметить, что на многодетные семьи приходится более 20% все детей рождающихся в стране. Но детских садов не хватает приблизительно для 35% детей, особенно остро стоит нехватка ясельных групп.
Конечно, государство пытается решить данную проблему. Строятся новые государственные сады (но скорость не высокая и финансирования не всегда хватает у регионов), частные коммерческие сады (тут проблема высокой оплаты), развивается система семейных садов. Вот на семейных детских садах мы и остановимся поподробнее.
В чем же ВЫГОДА для государства в создании семейный садов?
1. Во-первых многодетный родитель - трудоустроен (снижается уровень безработицы), а это значит:
- официальная стабильная зарплата (до 60.000 в месяц), с которой платятся налоги
- оплачиваемый больничный
- рабочий стаж
- пенсионные баллы
- не стоит на бирже труда и не получает выплаты по безработице
- а вот пособие по уходу до 1.6 лет маме будет положено в полном размере, несмотря на то, что мама будет работать официально воспитателем, поскольку работа у мамы НАДОМНАЯ!
Вы прекрасно знаете как мамам с 1-2 маленькими детками зачастую непросто устроиться на работу, а представляете как трудно устроиться, когда у тебя 5 детей и больше. Даже если удалось всех детей маленьких устроить в сад, то работодатель будет точно не в восторге от такой сотрудницы. Почему? Ответ прост.
- вечно сидит на больничных;
- без конца отпрашивается на утренники, родительские собрания, в поликлинику с детьми;
- не желает задерживаться после работы и ехать в командировки по первому требованию начальства.
Словом, брать такую не хочется. К тому же, если что, потом не отделаешься, ведь на стороне работающей мамы ещё и закон...
Согласно ст. 261 Трудового кодекса РФ, если у тебя есть ребёнок до 3 лет (до 14 — если растишь одна, до 18 — если он инвалид), тебя невозможно сократить.
По ст. 259 без письменного согласия вас нельзя отправлять в командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе по ночам, в выходные и праздники.
По ст. 258, пока ребёнку не исполнилось 1,5 года, каждые 3 часа вам положены 30-минутные перерывы для кормления малыша. К тому же эти перерывы можно объединять и переносить в начало или конец дня, а это ежедневно минус 1 час работы, что работодателю совсем не выгодно.
2. Снижается уровень нуждаемости (бедности) многодетной семьи.
3. Отпадает необходимость в обеспечении детей зачисленных в семейный сад местами в обычных детских садах. Значит эти места в садах займут другие дети, из обычных семей, и большее количество детишек будет обеспечено местами в садах.
Вот Письмо Министерства образования и науки РФ от 22 февраля 2017 г. N 08-364 "Об организации работы семейных дошкольных групп"
На 1 января 2017 г. в Российской Федерации функционировало:
2032 семейные дошкольные группы как структурные подразделения муниципальных и (или) государственных дошкольных образовательных организаций, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования (далее - ООПДО) и осуществляющих присмотр и уход за детьми, с охватом 8066 воспитанников; 297 семейных дошкольных групп, осуществляющих только присмотр и уход без реализации ООПДО, с охватом 890 воспитанников.
Наибольшее количество воспитанников в семейных дошкольных группах в 21 субъекте Российской Федерации: Москва - 781 группа, 2650 воспитанников, Краснодарский край - 757 групп, 2472 воспитанника, Нижегородская область - 104 группы, 1094 воспитанника, Республика Башкортостан - 70 групп, 274 воспитанника, Республика Бурятия - 70 групп, 488 воспитанников, Республика Алтай - 63 группы, 251 воспитанник, Тамбовская область - 61 группа, 196 воспитанников, Московская область - 53 группы, 144 воспитанника, Томская область - 49 групп, 129 воспитанников, Кемеровская область - 45 групп, 61 воспитанник, Ленинградская область - 32 группы, 65 воспитанников, Ростовская область - 28 групп, 116 воспитанников, Новосибирская область - 26 групп, 84 воспитанника, Саратовская область - 25 групп, 88 воспитанников, Республика Татарстан - 25 групп, 76 воспитанников, Республика Хакасия - 23 группы, 128 воспитанников, Санкт-Петербург - 22 группы, 90 воспитанников, Республика Саха (Якутия) - 19 групп, 187 воспитанников, Чеченская Республика - 13 групп, 61 воспитанник, Чувашская Республика (Чувашия) - 9 групп, 31 воспитанник, Костромская область - 4 группы, 65 воспитанников.
Согласитесь, быть мамой тоже профессия. А быть мамой- воспитателем - профессия гораздо более ответственная, разноплановая, многозадачная, требующая не только любви, терпения, понимания, теплоты, но и самоорганизации, дисциплины. Можно сказать, что это непрерывный курс повышения квалификации.
Я считаю, поскольку сама 8 лет была воспитателем семейного детского сада, что это ЕДИНСТВЕННАЯ социальная программа у нас в стране, которая реально работает, помогает, поддерживает многодетную семью, пока все дети не пойдут в школу.
Если вам понравилась моя статья, ставьте лайки, пишите комментарии, подписывайтесь! Мне будет очень приятно). Благодарю!