Каждый человек, готовясь к собеседованию, обязательно задумывается о том, какую одежду для него подобрать. И если у мужчин этот процесс происходит без особых проблем, то женщину он временами просто ставит в тупик.
Большинству представительниц прекрасного пола знакома проблема: шкаф вроде большой, а одеть все равно нечего. Но так кажется только на первый взгляд. Если внимательно пересмотреть свой гардероб, руководствуясь при этом некоторыми рекомендациями, то выбрать себе наряд на собеседование не составит большого труда.
Наверное, все знают, что на встречу с потенциальным работодателем следует одеться в деловом стиле. Это продемонстрирует ваше серьезное отношение к делу и увеличит вашу респектабельность. Конечно, строгость, сдержанность и умеренность делового стиля подойдут не для всех вакансий. Например, претенденты на должность дизайнера могут проявлять нестандартные решения в вопросе выбора одежды.
Наряд для собеседования должен иметь неброские цвета и оттенки: черный, темно-серый, темно-зеленый, коричневый, темно-синий. Разрешаются также пастельные оттенки. Строгость следует проявлять и в аксессуарах: небольшие серьги, тонкие браслеты и цепочки, аккуратное кольцо отлично дополнят ваш образ.
Самое главное правило – одежда должна быть чистой и опрятной. Поэтому осмотрите каждую вещь на наличие пятен, пыли, дыр и других дефектов. Она должна хорошо на вас сидеть – никакие складки или топырящаяся ткань недопустимы!
Стоит упомянуть и о качестве выбранной одежды. Она должна быть из нормальной ткани, без торчащих ниток и поддельных логотипов.
Не нужно забывать о последних штрихах, которые завершат ваш образ. Волосы следует уложить строго и аккуратно. В макияже рекомендуются подчеркнуть глаза, используя неброские оттенки. В случае маникюра лучшим вариантом будет так называемый «французский». А нотки свежего парфюма станут заключительной деталью образа.
Самые частые ошибки соискателей
Неопрятная одежда. Грязные, мятые или рваные вещи вызывают чувство отвращения у любого человека. Мало кто захочет видеть того, кто вызывает такие негативные эмоции.
Неверный подбор цветов. Выбор цвета наряда должен соответствовать той должности, на которую вы претендуете. Согласитесь, странно будет, если женщина придет на собеседование в костюме кислотного цвета, претендуя при этом на вакансию главного бухгалтера.
Не подходящая по размеру одежда. Тот факт, что человек даже наряд подходящий себе выбрать не может, говорит лишь о том, что он не умеет замечать ошибки и тем более исправлять их.
Излишняя сексуальность или чрезмерная закрытость и строгость. Короткая юбочка и глубокие вырезы являются не совсем уместными на встрече с работодателем. То же самое касается и чересчур закрытых костюмов. В первом случае вы, может, и сможете получить желаемую должность, но не факт, что позже начальник не захочет перевести ваши отношения в более интимные.
Странные аксессуары. Большинству работодателей не понравится, если вы наденете какую-нибудь странную одежду или причудливые аксессуары.
Это были самые распространенные ошибки, которые соискатели делают при выборе одежды на собеседование. Постарайтесь избегать их и тогда вероятность того, что собеседование пройдет успешно станет еще большей.