Ищете работу? Расскажите о себе правильно.

Сегодня тема моего поста будет о резюме.

📌Я не профессиональный эйчар, но зачастую мне необходимо подбирать себе в команду людей, которые будут вовлечены в работу, так же как и я. Я люблю проводить собеседования на позиции, которые требуют от кандидата решать нестандартные задачи, и как правило такие позиции открываются на новые направления работы, где нет привычного списка обязанностей и необходимо выстраивать все процессы «с нуля».

⛔️Поэтому я не ограничиваю круг поиска такими данными «как опыт», «умения» и «навыки», мне важно увидеть в кандидате «живой интерес к предлагаемой работе и задачам». Но, все-таки есть некоторые барьеры, которые меня отпугивают для приглашения на собеседования.

👇Моя оценка будущих членов моей команды по резюме:

▪Я невнимательно читаю резюме, открывая документ я читаю «по-вертикали» - это означает, бросаю взгляд на документ. Если нет сопроводительного письма, то скорей всего я не приглашу на собеседование, так как если человек ленится написать пару строк обращения к потенциальному работодателю – значит, он ищет работу невдумчиво и машинально.

‼️Мне не хотелось бы работать с человеком, который неосознанно ищет работу «лишь бы зарплату платили».

▪️Когда в резюме много непонятных мне слов или аббревиатур, если потенциальный кандидат не может с помощью понятного языка написать чем он занимался, то в дальнейшем существует вероятность сложностей с его отчетами о работе. Ну или может, умничают так люди. 👇Вот примеры непонятных слов:

«Работа в MPStats, FBO / FBS» или «аутсорсинг it sap решений» «Фулфилмент».

🤔Возможно, на предыдущем месте работы про этот набор слов знали🙄

▪️Слишком размытые фразы в обязанностях.

👇Например:

«Создание и формирование процессов работы». Из таких фраз также непонятно, чем человек занимался, возможно, на работу ходил и формировал процессы работы, но это не точно.

▪️Ошибки и опечатки в резюме тоже отталкивают, на мой взгляд, создание резюме – это процесс который должен быть без спешки, а если человек не проверяет ошибки, не вычитывает и загружает скорей на платформу поиска работы может свидетельствовать о невнимательности, что в будущем может отразиться на работе, особенно,где есть задачи составления документов.

▪️Условия в резюме «звонить после 18:00», «сетевому маркетингу не беспокоить» или «меньше чем за 30 000 в месяц варианты не рассматриваю». Это просто неприятно читать, даже если я не представитель сетевого маркетинга и могу позвонить после 18:00 и предложить большую оплату труда.

‼️Умение составить резюме, которое интересно читать, да еще если оно будет оригинальным – это то, что может сделать каждый из нас. При составлении этого документа просто расскажите о себе, о своих сильных сторонах и компетенциях простым и понятным языком, а если добавить немного юмора – это придаст оригинальности. Друзья умейте о себе рассказывать.