За время своего преподавания я поняла, что мне очень легко дается общение с детьми ( за исключением редких случаев непослушания и неуважения). Я их понимаю, чувствую, их просто заинтересовать предметом и, что мне особенно нравится в детях-это прямота. Если урок нравится, то они говорят “норм” или же искреннее восторгаются, если не нравится, то я сразу об этом узнаю.
Однажды в мае, когда светило солнышко и пели птички, моего ученика в который раз заставили заниматься английским. В начале урока он мне прямо заявил: “ Я так надеялся, что Вы не придете, так как я хотел погулять или в компьютер поиграть, но Вы пришли!” Хоть тут и не пахло любовью ко мне и предметом, то все равно слышать правду лучше, чем томиться в загадках, нравится ли учеба или нет, что обозначал тот недоверчивый взгляд ( или мне просто показалось), паузы в ответах и так далее. Меня всегда пугали неопределенность и неясность, и если эти явления иногда присутствуют в работе со взрослыми, то с детьми практически никогда.
По моему посту создается впечатление, что взрослых я категорически не беру на занятия, но это не так. Мне нравится работать с открытыми, жизнерадостными, откровенными людьми, и это могут быть, как взрослые, так и дети. Но я давно отказалась от уроков в атмосфере напряженности, прессинга во времени ( надо быстрее освоить все бизнес термины, за месяц перескочить на другой уровень!), негатива и жалоб. По-моему, все это любой человек может и так получить при желании и нежелании, зачем такими вещами еще омрачать свою работу? Мы проводим большую часть своей жизни на работе, и хорошо, когда есть возможность выбирать людей, с которыми будет взаимная симпатия.
Я заметила, что развитие личного бренда поспособствовало тому, что ко мне приходят именно те ученики, с которыми у нас появляется долгосрочное сотрудничество. Они видят, как я выгляжу, как говорю, как работаю, где я училась, какая у меня методика, могут прочитать о моих ценностях и понять, разделяют ли они их и быть более уверенными в своем выборе. Поэтому выбор данной социальной сети не случайный- здесь я могу максимально подробно рассказать о себе и своих предпочтениях в работе.
А с кем любите работать вы? Какие качества в учениках/учителе важны вам?