Сокращенную рабочую неделю в стране могут ввести, чтобы помочь работодателям сохранить рабочие места. Таким мнением поделился замглавы Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков.
По информации от министра труда и социальной защиты Антона Котякова, во многих организациях меняются рабочие процессы и логистика из-за ухода с рынка иностранных компаний. По этой причине часть работников находятся на простое. При этом массовых увольнений не планируют. Работодатели сообщали о том, что намерены сократить 50 тысяч сотрудников. Согласно данным Министерства труда и социальной защиты РФ, всего в стране трудятся около 55 млн наемных работников. Об этом пишет ТАСС.
По мнению Александра Шершукова, при сокращении может оказаться актуальным возвращение к обсуждению идеи сократить рабочую неделю. Если уменьшить продолжительность рабочего времени, это позволит разделить ставку без потери зарплаты на несколько сотрудников. Эксперт отметил, что по данной теме необходима дискуссия. Сокращенную рабочую неделю можно ввести в системообразующих отраслях экономики.
Тему сокращенной рабочей недели и уходе от пятидневки обсуждают в разных сообществах довольно давно. Ранее сетевое издание «Учительская газета» делилось результатами опроса россиян по такой инициативе. Сервис по поиску работы SuperJob выяснил, что каждый второй хотел бы работать лишь 4 дня в неделю по 10 часов. Каждый четвертый – против такого графика. Свое желание перейти на четырехдневку респонденты объяснили наличием свободного времени, которое хотели бы использовать для отдыха. Путешествий или дополнительной работе. Большая часть желающих работать 4 дня в неделю оказалась в возрасте до 34 лет.
Читайте материал в сетевом издании «Учительская газета».