Сегодня поделимся актуальной информацией о формате кастингов. Как проходят первые этапы? ⠀ ДОКУМЕНТЫ — ЭТО ВАЖНО ⠀ 70% кандидатов отсеивают еще на этапе подачи документов, даже не приглашая на собеседования. Поэтому даже этот этап крайне важен! ⠀ Что должно входить в пакет документов: КАК СОСТАВИТЬ CV? ⠀ В CV в формате эссе нужно ответить на 3 вопроса: В Chicken or Fish мы помогаем составить CV, у которого будут все шансы на успех ⠀ ВИДЕОРЕЗЮМЕ ⠀ По видеорезюме рекрутеры определяют, стоит ли вообще приглашать кандидата на собеседование. Поэтому нужно сделать креативное видео, которое зацепит рекрутера. В 1-минутном ролике тебе нужно продемонстрировать хороший уровень языка, ответить на 3 вышеуказанных вопроса (те же вопросы, что и в CV) и показать навыки, которыми ты хорошо владеешь. Например, составлять букеты — бортпроводник должен уметь создавать красоту на борту. ⠀ СОБЕСЕДОВАНИЕ С РОБОТОМ ⠀ Следующий этап — собеседование с роботом, прямого собеседника тут не будет.