Вопрос конечно важный
Давайте разбираться
Представим такую ситуацию что вы пришли к крупному лидеру, у которого большая команда.
Круто правда? Теперь то вы точно выстрелите, по другому и быть не може
Но
Есть одно но
Вас таких у этого лидера десятки, а то и сотни.
Плюс ему нужно работать с командой, проводить вебинары, зумы, продумывать новые фишки, стратегии роста
Нет, я не говорю что не стоит ходить к лидерам, я про то что надеяться на халяву в этом случае глупо, её не будет
Лидер конечно заинтересован в вашем росте, но как бы если вы сольетесь он не будет сильно переживать
Т.к на ваше место придут другие
А что же с теми кто ещё только в самом начале своего пути?
Они дорожат своими новичками, для них каждый потенциальный партнёр на вес золота
Даже если он может чего-то не знать, он обязательно узнает, что бы быть для новичка полезным.
Обучение как правило одно, лидер вам даст то же самое
Ну и на мой взгляд, самое сладкое, это когда вы через год или два, будете вместе вспоминать как вы начинали вместе, с самого начала, как вы вместе добились результата, как вы вместе построили тысячную команду и уже сами стали тем самым завидным лидером.
