Женщины 1968 года рождения и младше будут выходить на пенсию только по достижению 60 летнего возраста. Но в пенсионном законодательстве имеется не один случай, когда женщина может, все-таки оформить пенсию гораздо раньше. Рассмотрим пять таких вариантов.
Длительный трудовой стаж
Для того чтобы оформить пенсионные выплаты на два года раньше, женщина должна иметь от 37 и более лет стажа. В этом случае женщина 1968 г. р. может выйти на пенсию в 58 лет, 1966 г. р. – в 56 лет, 1967 г. р. – в 57 лет.
Что входит в такой длительный стаж.
Во-первых, вся работа до 2002 года, занесенная в трудовую книжку.
Во-вторых, вся работа после 2002 года, при условии, что за эти периоды были отчисления в ПФР.
А вот время отпуска по уходу за ребенком по-прежнему не учитывается в этот длительный стаж, несмотря на то, что для обыкновенной пенсии он в стаж входит. Поэтому, если женщина родила двух, трех и более детей, то ей практически нереально набрать 37 рабочего стажа для этого вида пенсии.
Большое количество детей
Однако, чем больше у женщины ребятишек, тем раньше она может оформить пенсию, но уже по другим правилам. Если женщина воспитала трех детей, то ей положена будет пенсия в 57 лет. Наличие четырех детей дает возможность выйти на заслуженный отдых в 56 лет. А если пятеро или более, то в 50 лет.
При этом требования к стажу гораздо меньше, чем для обычной пенсии. Достаточно иметь 15 лет. В этот стаж входят периоды ухода за детьми и пребывание в декретных отпусках.
Работа во вредных условиях
Если женщина 25 лет проработала педагогом или 30 лет в медицинской сфере, то она также имеет право на досрочный вид пенсии. Правда с учетом переходного периода это возможно только через пять лет после того, как такой стаж будет выработан.
Обратите внимание. С 2022 года в льготный стаж учитываются и время нахождения на курсах повышения квалификации, если в этот период работник получал среднюю заработную плату, с которой производились отчисления в ПФР.
Это правило распространяется и на другие виды досрочных пенсий по вредному стажу, по Сп2, Сп1, на работу в текстильном производстве и т.д.
Сложные климатические условия
Если женщина отработает в районах Крайнего Севера минимум 7,5 лет, то также будет иметь право на уменьшение пенсионного возраста. Максимальное снижение возможно при наличии 15 лет такого стажа.
Обратите внимание, работа в районах, которые приравненных к Крайнему Северу, засчитывается в стаж работы, приобретенного в районах Крайнего Севера из расчета один год за девять месяцев.
С 2022 года в северный стаж учитываются и курсы повышения и профобучения при условии, что за работником сохраняется средний заработок.
Но переходный период по увеличению пенсионного возраста коснулся и северян. Женщины при наличии 15 лет стажа, приобретенного в северных регионах, по окончании переходного периода будут иметь право на пенсионные выплаты в 55 лет. В течение переходного периода возраст выхода на пенсию повышается на один год.
Северный стаж и дети
А вот женщин, которые имеют двух и более детей и при этом отработали 12 лет на Крайнем Севере или 17 лет в приравненных районах, повышение пенсионного возраста не касается.
При этом кроме необходимого северного стажа нужно иметь 20 лет общего стажа.
Обратите внимание.
При назначении данного вида пенсии, невозможно перевести стаж, приобретенный в районах приравненных к Крайнему Северу в стаж, приобретенный на Крайнем Севере.
Но вот курсы повышения и профобучения засчитать можно.
Когда женщина может обратиться за перерасчетом пенсии
Когда переход на пенсию супруга выгоден, а когда нет
Что происходит с пенсией при переезде – три случая
Доплаты, о которых ПФР может вовремя не сообщить пенсионеру
Четыре правила суммирования, которые могут увеличить ваш стаж
Законодательство:
Федеральный Закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
Постановление Правительства РФ от 04.03.2021 № 322 «О внесении изменений в постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665»
Постановление правительства РФ от 10.09.2021 №1532 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2,6 и 7 ч. 1 ст. 32 ФЗ «О страховых пенсиях»