Сегодня будет все коротко, доступно и по делу. Именно так, как должно выглядеть правильное ТЗ.
SMART - это метод постановки задач.
➡️ S (Specific) - конкретная,
➡️ M (Measurable) - измеримая,
➡️ A (Achievable) - достижимая,
➡️ R (Relevant) - актуальная,
➡️ T (Time bound) - ограниченная во времени.
Это значит, что грамотно поставленная цель:
👉🏻 не может иметь несколько интерпретаций,
👉🏻 измеряется в конкретных количественных показателях,
👉🏻 реалистична и адекватна,
👉🏻 не требует от исполнителя бесполезных, ни на что не влияющих действий,
👉🏻 достигается в течение обозримого времени (от месяца до года).
Пример обычной постановки цели:
❌ Сделайте мне красиво! Так, чтобы продавало, а не как сейчас.
Пример SMART-цели:
✅ Повысить конверсию с рекламы нашего продукта на лендинговой странице на 30% до конца квартала за счет привлечения аутсорс дизайнеров и копирайтеров.
❗️Продолжаем держать вас в курсе❗️
#IT #recruitment #recruitmentagency #GotDev #программирование #SMART #методика #ITagency #рекрутер #рекрутинг