Найти тему
Staffcop

3 проблемы, которые решает Staffcop Enterprise

Основа бизнеса – это сотрудники, не так ли? А для эффективности бизнеса, нужно чтобы эффективным был персонал. В свою очередь Staffcop Enterprise решает 3 основные проблемы:

  • Задачи обеспечения стабильности бизнес-процессов;
  • Профилактики инцидентов информационной безопасности;
  • Проведение расследований инцидентов информационной безопасности.

Если вы не владеете информацией о том, как сотрудники работают в вашей компании, то как вы сможете выстроить эффективные бизнес-процессы? В любой компании есть те, кто хорошо выполняют свою работу, в срок и не тратят время на личные дела. Но ведь есть и те, кто поступает ровно наоборот – тратит время на просмотр веселых картинок, проваливает сроки, использует ресурсы компании в личных целях.

Чтобы коллектив решал все задачи своевременно и качественно, вы должны:

  • выявить тех, кому не интересна работа;
  • выявить тех, кто готов работать и достигать результатов.

Тем, кому работа не интересна – вы должны или «наставить на путь истинный», или попрощаться с такими сотрудниками: вклад в общее дело они не делают, а работодатель еще и платит за это деньги.

Как можно «наставить на путь истинный»? Все очень просто – когда человек понимает, видит за что получает деньги, он будет делать именно это и стараться делать хорошо. Поэтому, когда вы видите в системе контроля персонала, сотрудников, которые все успевают вовремя, тратят время исключительно на рабочие процессы, соблюдают трудовую дисциплину – стоит этих сотрудников наградить, причем сделать это наглядно. Возьмите отчет по распределению рабочего времени в течение последнего месяца и продемонстрируйте всем сотрудникам. Возьмите отчет по опозданиям – и тоже продемонстрируйте. Вся собранная статистика может быть публичной (в известной мере) – используйте её, чтобы показать сотрудникам то, что вы в них цените.
Если же произошел инцидент – система контроля эффективности персонала может показать, кто, когда и что сделал. Это позволит вам очень легко и быстро вычислить виновника, собрать доказательства и впредь больше не допускать тех обстоятельств, при которых возник инцидент.

Таким образом, система контроля эффективности персонала позволяет мотивировать персонал, выявлять не желающих работать и тем самым выстраивать надежную основу вашего бизнеса.

Обнаруживать угрозы и реагировать на них быстрее, эффективнее и с меньшими затратами ресурсов службы информационной безопасности можно с программой Staffcop Enterprise.

О программе больше на нашем сайте https://www.staffcop.ru