Микротравмы на производстве.
Знаю-знаю. Многие в курсе)), но все же. Интересно почитать #новости.
С 1 марта 2022 года у работодателя появилась новая забава))).
Теперь работодателям придется прогнозировать профессиональные риски на производстве, если с профрисками мы еще были знакомы, то вот с фиксацией микротравм, полученные работниками мы сталкиваемся впервые.
Как пояснили в Минтруд (🗿о великий и беспощадный - прим. автора), по новым правилам работодатель будет обязан прогнозировать все неприятности, которые могут произойти с работником на рабочем месте, предотвращать их, а также проводить производственные расследования буквально по каждому случаю.
"Для контрольно-надзорной деятельности в приоритете должна быть профилактика. Всегда лучше предупредить профессиональное заболевание или несчастный случай на производстве, чем потом бороться с их последствиями", - сказал первый замглавы минтруда Алексей Вовченко.(🙄ну он то знает, как надо)
Например, впредь должны фиксироваться даже мелкие повреждения у работников, а в Трудовом кодексе ввелось новое понятие - микротравма.
В министерстве подчеркнули, что любой порез или ушиб на производстве не возникает без причины: возможно, где-то произошел сбой в системе охраны труда. (а ещё, за это кто-то должен ответить 😏премией например)
🕵️Работодатель должен проанализировать причины их появления (микротравм, если вы забыли о чем мы тут толкуем :) ), сделать выводы, чтобы предотвратить серьезные последствия.
Также законом вводится запрет на работу в опасных условиях труда.
Это значит, что работодатель обязан приостановить производственный процесс, если рабочему месту присвоен 4-й класс опасности, сохранив за работником средний заработок и должность.
Обеспечивать средствами индивидуальной защиты (СИЗ) теперь придется всех работников, чьи условия труда признаны вредными по результатам проведенной специальной оценки условий труда (СОУТ). Раньше СИЗ выдавались только работникам определенных профессий, которые входили в перечень, утвержденный МинТрудом.
Проводить инструктажи с работниками работодателю теперь можно будет дистанционно, а вести документооборот в сфере охраны труда - в электронной форме.
Такие дела, друзья. 😀😀😀
Кто-то уже фиксировал ссадины и и прочие мелкие ушибы?
Зная стройку (а именно в этой сфере работаю) там ушибы и ссадины- это простое явление, на которое никто внимания не обращает, а если регистрировать, когда работник каждый раз обо что-то ударился/зацепился писать устанешь🤣ну или тебя пошлют куда подальше с твоим записульками.
Русский люд не привык жаловаться на такие мелочи
#охранатруда #сот #тб #ткрф #трудовойкодекс #микротравма #травма на производстве #производственная травма #профриски