Известно, что униформа для персонала относится к регулярной статье расходов, так как форма быстро изнашивается, меняется персонал и условия работы. Поэтому мы предлагаем 4 ключевых решения, которые позволят существенно сэкономить бюджет без потери качества, сроков и внешнего вида сотрудников.
Первое решение — выбрать одного поставщика и заказывать у него. Пожалуй, это самый сложный этап, но к нему надо отнестись с полной ответственностью, так как на рынке сейчас представлено множество производителей. То, каким критериям должен соответствовать профессиональный поставщик униформы, мы подробно описали здесь.
Регулярная закупка униформы у одно и того же поставщика позволит сэкономить бюджет на последующих заказах по системе лояльности. А текущий бюджет возможно оптимизировать за счёт удобных условий оплаты, которые, например, мы предоставляем нашим клиентам.
Вторым верным решением будет правильное определение количества комплектов униформы для сотрудников: необходимо дать небольшой запас на случай текучки, но при этом не заказывать очень много. Процент оптимального количества зависит от специфики и сферы работы вашей организации.
Третий шаг состоит в правильном подборе материалов для пошива униформы: тут не стоит экономить, но и шиковать тоже, может быть, ни к чему.
Дешёвая ткань может линять, растягиваться или пилинговаться, поэтому прослужит недолго, и вы выбросите деньги на ветер. А дорогая шикарная ткань для костюмов требует особого регулярного ухода — нужно заранее узнать о всех нюансах ткани, чтобы рассчитать свои возможности.
Самостоятельно сделать правильный выбор ткани трудно, поэтому стоит довериться профессиональному опыту менеджеров, которые о тканях знают всё.
Заключительный шаг экономии бюджета — это сокращение модельного рядя изделий. Что это значит:
В нашем ассортименте есть модели с универсальностью конструкции, которые регулируются на 3 размера. Например, один и тот же жилет официанта #ЖМ130_esperanto и #ЖЖ130_esperanto может хорошо сесть на фигуру размера M, L и XL.
Наш экспериментальный цех регулярно разрабатывает такие модели для различных должностей.
Мы пополняем наш канал видеороликами с интересными моделями, подписывайтесь, чтобы быть в курсе.
ГК Esperanto