Команда была готова работать и нужно было думать, как получить популярность и как сделать так, чтобы о нас говорили.
Создали социальные сети, придумали текст для рассылки и понеслось… многие квесты относились с недоверием, но большинство были рады любому сотрудничеству и это сыграло нам на руку. Появился контент, новые знакомства, взаимная реклама. Нас стали узнавать в квестовых кругах, это было приятно.
Однажды мы шли с одного из обзоров и наткнулись на компанию квестов, которые нам не ответили и даже не читали. Поспорив с командой, что мы сейчас попадём к ним на обзор, я отправилась к администраторам.
Умение приукрашивать, ездить по ушам и подавать себя сделало своё дело. Через 15 минут мы уже сидели в зоне ожидания. Это чувство и стало моим наркотиком.
Всегда любила добиваться цели, если в меня никто не верил. Это как взять на слабо, но не во всех моментах. К этому ощущению тоже нужно подходить с умом.
И вот, наш командный механизм начинает работать. Но как известно, у каждой детали есть свои сроки износостойкости.
Начинаются все больше и больше задержки с контентом, уходит желание посещать проекту все время, но не у меня. Это было мое детище, которое я не готова бросать.
Куча сил нервов и эмоций уходило просто на поддержание элементарных вещей, за которые каждый взял ответственность. И я поняла, что огромной ошибкой было создавать подобный проект с компанией «друзей»….