Помочь получить иностранцу вид на жительство (ВНЖ) за работу по специальной профессии – это не миф.
Плюсы ВНЖ
Иностранцы, которые планируют свою жизнь в России, могут задуматься о повышении своего правового статуса. Это даст им больше привилегий для жизни и работы в России. Чтобы из временно пребывающего в России иностранца стать постоянно проживающим, иностранцу нужно оформить специальный документ – вид на жительство в России.
Примечание редакции: о правах постоянно проживающих в РФ иностранцев читайте в статье Базы знаний «Постоянно проживающий в РФ иностранный гражданин»
Чтобы получить ВНЖ в общем порядке, сначала иностранцу нужно:
- приехать в Россию как временно пребывающий иностранец;
- после года проживания в России по РВП иностранец может подать документы на ВНЖ.
Но этот путь можно сократить, если работать по определенной профессии.
Профессия поможет получить ВНЖ
Получение ВНЖ в общем порядке займет у иностранца около полутора лет в самом быстром случае. Но есть основания, по которым иностранец может сократить свой путь до ВНЖ. Они перечислены в п. 2 ст. 8 ФЗ №115 от 25.07.2002. И одно из оснований связано с работой в РФ.
Иностранец, работающий не менее 6 месяцев по профессии, включенной в перечень квалифицированных, может получить ВНЖ, минуя стадию РВП.
Примечание редакции: другие основания для получения ВНЖ в упрощенном порядке перечислены в статье Базы знаний «Вид на жительство в РФ».
Среди квалифицированных профессий:
- врачи и медсестры, а также фельдшеры и фармацевты;
- инженеры;
- монтажники;
- слесари;
- техники и технологи;
- электрики и электромонтажники;
- и др.
Полный перечень можно увидеть на нашем сайте в Приказе Минтруда России от 25.11.2019 N 734н. Эти квалифицированные профессии не стоит путать с работой высококвалифицированных специалистов. Уровень заработной платы при работе по ним не имеет значения.
Для получения вида на жительства без разрешения на временное проживание, иностранный гражданин должен работать официально по одной из профессий из перечня.
ВНЖ выгоден всем
С получением ВНЖ выгоды появляются не только у иностранца, но и у его работодателя. Потому что с получением ВНЖ у иностранного гражданина меняется правовой статус, а значит, упрощаются условия его трудоустройства и работы в компании:
- работодателю больше не нужно контролировать сроки действия разрешительных документов для работы – ВНЖ выдается бессрочно;
- также не нужно постоянно проверять миграционный учет у сотрудника – иностранцы с ВНЖ могут зарегистрироваться по месту жительства;
- иностранцы с ВНЖ могут оформить себе полис обязательного медицинского страхования, а значит, работодателю не придется оплачивать некоторые медицинские услуги сотрудникам, например, вакцинацию от COVID-19.
Если работодатель нанял в компанию иностранного сотрудника по профессии из вышеуказанного перечня, есть смысл спустя полгода работы отправить его оформлять ВНЖ. Если не знаете, как это делать – обратитесь за консультацией к миграционным специалистам.
Больше актуальных и полезных материалов вы найдете в журнале "Миграционный Эксперт"