У многих людей, оказавшихся сегодня в поиске работы, возникают вопросы, что сейчас происходит с рынком труда. Какие изменения? Чего ждать и как действовать?
Давайте посмотрим что происходит с рынком?
Я стараюсь внимательно изучать то, что озвучивается и транслируется сегодня. По статистике озвучиваемой моими коллегами HRами, аналитиками и специалистами, рынок труда реагирует более менее плавно. Первые недели сильно ничего не менялось, затем началось падение предложений, на последнюю неделю марта:
- подбор персонала заморозило 28% работодателей,
- количество предлагаемых вакансий снизилось на 42%,
- упало количество вакансий после 14 марта и на 26% выросло число резюме
Сегодня сохраняется негативный в целом тренд для кандидатов и позитивный для компаний.
- выросло с 3,9 до 5,3 число откликов на вакансию за счёт снижения вакансий
- количество вакансий снизилось сильнее всего в Москве и Санкт-Петербурге - эти города отреагировали первыми
Для сравнения, в период пандемии, в самый первый локдаун подбор персонала был заморожен у 49% работодателей.
Но эта ситуация сегодня еще усугубляется высвобождаемыми на рынок работниками компаний, которые планируют уходить с российского рынка.
Уйдут ли они - пока вопрос открытый. Но на 2-3 месяца некоторые из них приостановили работу с сохранением заработной платы и рабочих мест.
Это может грозить тем, что в отложенной перспективе мы столкнемся с увеличением спроса на рынке труда примерно на 200 000 рабочих мест аккурат к началу летнего периода.
И да, обратите внимание, что летний период, как и в прошлом году не будет тихим и безработным сезоном. Как и в случае с пандемией, компаниям будут нужны люди на развитие, ротации и замещения. Это период активных изменений в любом случае развития событий.
Итак, какую же официальную статистику можно посмотреть и проанализировать?
HH и SJ представляют сегодня отдельные ресурсы с Индексом рынка труда, которые позволяют как говорится, держать руку на пульсе. Что интересно, по статистике количество вакансий с февраля снизилось на 11%. При этом в разных сферах деятельности и разных сегментах эта картина выглядит по разному.
Кардинальное снижение наблюдается здесь:
- Спорт, фитнес, салоны красоты, SPA -14%;
- Консалтинг, стратегическое развитие -14%;
- Кадры, рекрутинг -39%
Ничего не изменилось, здесь:
- Туризм, гостиницы, общественное питание - 0%
- Наука, образование, повышение квалификации - 0%
- Закупки, снабжение - 0%
Рост и развитие мы видим здесь:
- Сельское хозяйство +25%,
- Добыча сырья +10%,
- Промышленность, производство +2%
Далее приведу ссылки на оба ресурса: hh и sj. Здесь вы сможете регулярно анализировать текущие изменения и самое главное принимать верные решения, которые позволят решить свой карьерный вопрос.
И помните, что все актуальные обзоры, рейтинги, сервисы и нужные полезные материалы я размещаю для вас на своем сайте. Пользуйтесь на здоровье.
А как в вашей сфере? Что меняется?
Жизнь продемонстрировала мне не раз, что помогать нужно. И я это делаю. Каждый день. Это не реклама, не пафос и не просто слова, потому что за последний год мне удалось помочь 2000+ моих подписчиков. То, что делаю я, мой маленький но настоящий вклад в помощь другим людям. Кто может этим гордиться больше чем я ? :)
Единственное, что, я против злоупотреблений, но к сожалению они бывают. Поэтому, если вам нужна помощь, помните, что каждый подписчик моего канала имеет право только на один бесплатный общий профессиональный аудит своего резюме. Получить такой аудит может только сам подписчик и никто другой при отправке заказа на сайте.
Если вы в поисках работы, с удовольствием поделюсь своим профессиональным взглядом с вами. Дам обратную связь и рекомендации. Моя акция для вас бессрочна, просто будьте моим подписчиком. При заказе укажите пароль: ДЗЕН.
Удачи и берегите себя!
На связи, Ирена Иванова
#поискработы #карьера #работа #ищуработу #ibestresume #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство