Что с организацией на сегодняшний день или Кадры решают всё?
✔Более 200 постоянных сотрудников, не считая сезонных работников: это профессиональные кадры, которые регулярно проходят обучение и повышение квалификации согласно требованиям РосТехНадзора и СРО, а ключевые специалисты имеют опыт работы более 20 лет!
✔Слаженная работа более 9 отделов: Производственный, строительный, отдел проектирования, отдел продаж, отдел маркетинга, финансовый отдел, отдел снабжения и логистики, HR отдел.
➕транспортный цех.
Сотрудники - главная ценность организации. Я считаю, что внутренние отношения на любом предприятии не должны строится только по типу «власти-подчинения», у нас помимо его величества результата в первую очередь взаимоуважение и взаимопонимание.
И небольшие корпоративные бонусы (соц.пакет - само собой разумеющийся факт❗):
Корпоративная связь и транспорт, проведение мероприятий за счёт компании: праздники, корпоративные поездки, в т.ч и на море, оплата дополнительного обучения, достойная премиальная система вознаграждения.
Закончить хочется красивой цитатой😉 : «Талант выигрывает игры, а команда — чемпионаты.» М. Джордан