Всем привет, сегодня я хотел бы рассказать вам, как Генри Форд добился таких глобальных успехов. После прочитанного обязательно сделайте выводы и подчеркните для себя, что вам может помочь из этого материала для достижения своего личного успеха.
Детство Генри Форда
Генри Форд родился 30 июля (1863г.) Тогда в Детройте, главная движущая сила в экономике было кораблестроение и сельское хозяйство. Его родители, Эмигранты из Ирландии были фермерами, но в детстве Генри Форд не проявлял ни малейшего интереса к грядкам. Его любимым занятием с ранних лет была инженерия, каждую свою игрушку маленький Генри разбирал на запчасти, чтобы понять как она устроена. Мальчик настолько увлекся своим хобби, что уже в 15 лет он мог разобрать, собрать и починить часы. Именно часы стали знаковым предметом для Генри Форда.
Перебравшись в город, в 16 лет он устроился учеником машиниста в мастерских. После завершения обучения, он вернулся на ферму и работал неполный день, устанавливал и ремонтировал паровые двигатели.
Генри Форд на пути к успеху
В 1891 году, 28 летнего Форда приняли на должность Инженера в электротехническую компанию Томаса Эдисона. Через 2 года, Форд был уже главным инженером, но мысли его были заняты другим. Все свободное от работы время Генри проводил у себя в мастерской, одним за другим конструируя автомобиль.
В те годы, автомобиль был синонимом богатства, позволить его себе могли лишь избранные. Цены были космическими, но Генри считал, что производители автомобилей попросту грабят людей.
В 1903 году Генри Форд основывает свою компанию "Ford Motor Company", то самое предприятие которые изменит отрасль автомобилестроения раз и навсегда. Завод Генри Форда разрабатывал один автомобиль раз в 3-4 месяца, некоторые машины продавались, другие так и остались опытными образцами. Но все изменилось, когда в 1908г. Компания "Ford Motor Company" выпустила модель "T", для Генри Форда это был 9 спроектированный им автомобиль. Форд выставил данный автомобиль за 850 долларов, для конкурентов это был удар в поддых.
Успех Генри Форда
В 1910 году спрос на "Model T" растет, но Форд сталкивается с проблемой. Ему нужно выпускать как можно больше автомобилей. Он решил посмотреть на что больше всего уходит времени при производстве автомобиля. Он заметил, что больше всего времени уходит на перенос деталей, и перед ним стал выбор: 1. Нанимать как можно больше людей для переноса деталей (но это бы обошлось очень дорого) 2. Оборудовать завод конвейерами. Форд выбрал второй вариант. На рубеже в 1913-1914г. компания "Ford Motor Company" стала первым предприятием в мире, которе перешло на поточное производство на основе конвейера. Но и это до конца не решило проблему, так как на работниках было очень много задач, многие задачи они не успевали решать. Форд решил пойти другим путем, который сейчас бы назвали "Оптимизацией процессов". Сложные задачи он разделил на несколько простых и делегировал выполнение каждого процесса разным людям. Таким образом он создал сотни разных рабочих мест. В результате за несколько лет Генри Форд ускорил процесс производства одного автомобиля с 12.5 часов до 93 минут.
После такого успеха, Генри Форд мог легко манипулировать потребителями на рынке (повышать цены и т.д.), но это шло в разрез его философии. Интересный факт, что за 19 лет производства, автомобили Форда не подорожали ни на копейку, а наоборот подешевели. Форд постоянно придумывал способы удешевить процесс производства, чтобы не потерять в качестве и при этом снизить цены.
Генри Форд хотел, чтобы его сотрудники были довольны жизнью и чувствовали себя успешными, ведь это стало бы дополнительной рекламой для его автомобилей. Для этого Форд установил у себя на заводах нормированное рабочее время, чтобы сотрудники работали 40 часов в неделю, 5 дней по 8 часов и не минуты больше. Форд ввёл минимальную ставку в 5 долларов в день, вдове выше чем среди зарплаты по стране. Этого мало, от прибыли компании он выплачивал бонусы абсолютно всем сотрудникам, начиная от менеджеров и заканчивая сборщиками в цехах и уборщицами. Неудивительно, что люди во всей стране мечтали работать на заводах Форда. Все эти принципы во многом помогли компании с минимальными потерями проскочить времена великой депрессии.
Форд возглавлял собственную компанию почти до самой своей смерти, только в 1945 году он окончательно передал управление своему внуку, а умер 2 года спустя. Самые влиятельные люди мира считали Форда примером идеального промышленника.
Цитаты Генри Форда
Люди чаще капитулируют, чем терпят крушения
Всё можно сделать лучше, чем делалось до сих пор
Если бы я спросил людей, чего они хотят, они бы попросили более быструю лошадь
Спасибо за прочитанную статью, надеюсь вам понравилось. Удачи!