Быть руководителем в своём бизнесе — большая ответственность по всем направлениям. Здесь не получится сложить лапки и повесить на себя табличку "я начальник", а вокруг чтоб все носились и сами всю работу делали.
— Нет. Быть руководителем означает знать всю бизнес-кухню изнутри на уровне своих сотрудников. Докажи, что ты чего-то стоишь, а не просто красиво болтай и ожидай высокой прибыли. Люди хотят брать пример с тебя, ты же их ведёшь к цели.
— Быть руководителем это уметь находить общий язык с коллегами, понимать их сильные стороны и провисания. Помоги найти им тот баланс, где их слабые стороны компенсируются сильными. И сотрудник даст свой крутой результат в общем деле.
— Не будь надменной выскочкой, а будь тем, кого коллеги будут уважать и ценить, с которым захотят стремиться к высоким достижениям. Потому что человеческое отношение никто не отменял. Именно оно даёт основу для адекватного диалога и работы.
— Работа с людьми нелёгкая, но интересная и проверяет на прочность тебя самого. Найди золотую середину в общении и работе. Будь гибким и не уходи в какую-то крайность. Сама природа постоянно стремится к балансу.
— Не оставляй своего сотрудника наедине с его переживаниями в трудные рабочие моменты. Да, что-то не получилось и это нормально. Каждый из нас чему-либо учился и спотыкался по дороге.
Обычная фраза "Я ценю тебя за хороший результат в работе, ты отлично постарался, и вот тут можно поработать ещё вот над этим, станет ещё лучше." приободрит твоего коллегу, даст силы на новые свершения.
Все эти советы применяй и к себе тоже — ты сам себе руководитель.
И, самое главное, работай. Много работай над собой и общим делом. Направь свою энергию в нужное русло. Ничего не даётся просто так. Просто так можно только болтать и сокрушаться, что ничего не получается.
Я в тебя верю. У тебя всё получится.