"Мне уже 3 года не поднимали заработную плату. На рынке инфляция продукты дорожают, а уровень дохода остался прежним.."
Знакомая картина? Если да, то очень рекомендую дочитать этот пост до конца. В данной статье я поделюсь инструментами, которые позволили мне поднять уровень дохода за последний год в 4 раза.
Вы встречали людей, которые ежегодно увеличивают свой уровень дохода, хотя на первый взгляд они выполняют ровно те же задачи, что и вы? В чем их секрет? И как сделать так, что поднять свою заработную плату?
Сейчас поэтапно отвечу на все вопросы:
1) секрет очень прост - люди, которые регулярно повышают свой уровень дохода имеют высокий уровень своей профессиональной ценности. Они занимаются любимым делом и точно знают, что благодаря им проекты и компании получают прибыль, что их действия приносят значимый вклад в жизни людей или корпораций. И это не про то, что они особенные, ведь каждый из нас особенный, уникальный и делает какой-то вклад, достигает результатов и помогает улучшать жизнь другим или создает условия для заработка и увеличения прибыли компании. Вклад каждого из нас абсолютно разный начиная от продавца магазина заканчивая фрилансером, который трудится дома. И не каждый вклад видет невооруженным взглядом, но он точно есть, если присмотреться и поизучать свою деятельность.
Когда ты видишь свои результаты, признаешь их, присваиваешь себе, а не обесцениваешь их, со временем ты начинаешь себя ценить, а следовательно, ты понимаешь сколько ты стоишь на рынке. Ты начинаешь осознавать, что никогда не согласишь на заработную плату, которой не хватает на то,что бы удовлетворить все твои желания и потребности. Ты научишься на собеседовании продавать себя дорого. Перестанешь стесняться и наконец-то попросишь повышения своей заработной платы у начальника. И решишься на поднятие своей ставки, как самозанятого, хотя уже несколько месяцев боишься сделать этот шаг.
2) и как же все-таки поднять свою профессиональную самоценность и как следствие заработную плату? Важно видеть и замечать то, сколько всего ценного ты делаешь, осознать свой вклад в жизни других людей или в компанию, рассмотреть то, что ты делаешь лучше других людей и за что, тебе постоянно прилетает благодарность от людей. Делюсь очень ценным упражнением, которое поможет увидеть данные моменты и как следствие поднять свою профессиональную самоценность:
Берём листок бумаги и пишем по каждому месту работы
1. Что вы делали лучшее остальных сотрудников?
2. За что вас хвалили руководители, коллеги, клиенты?
3. Какие ваши идеи использовала компания?
4. Что нового вы привнесли в работу команды?
5. Какие результаты, достижения у вас были?
6. Что вы сделали по собственной инициативе для улучшения процесса, продукта, результата?
7. Какие задачи вы выполняли, которые не входили в ваш стандартный функционал?
Важно, данное упражнение выполнять регулярно, на протяжении всего своего профессионального опыта. Рекомендую завести отдельную тетрадь, куда вы будете вносить ответы на данные вопросы и периодически их перечитывать, чтобы каждый раз видеть то, насколько вы крутой профессионал и сколько всего ценного и полезного вы делаете благодаря своему труду.
Увидев сколько всего вы сделали, что привнесли в компанию, как помогли клиентам, какие у вас достижения - профессиональная самооценка будет расти, а следовательно и ваш уровень дохода, количество успешных офферов интересных задач, которые вдохновляют и приносят удовольствие!
#доход #заработная плата #карьерный рост #карьера #деньги #какзаработать #самооценка женщины #самооценка #трудоустройство #собеседование