Есть люди, которые считают, что знают себя хорошо на 100%, что умеют контролировать себя полностью. Восхищаются людьми, которые добились успеха. И лидерскими качествами других. Считают героями, людей с сильной волей, и слабыми тех, кто не может справиться с какими-то вредными привычками.
Они много читают книг о достижениях и успехах, о советах по мотивации, планированию целей. Смотрят вебинары и проходят марафоны на эту тему. Но, они сами не успешны и не пользуются советами и методами из этих источников.
Почему так происходит? Потому что, есть внутренние процессы в каждом из нас, которые мы не можем контролировать. И они срабатывают независимо, от того, хотим мы или не хотим.
Маршал Голдсмит - тренер, эксперт и консультант успешных менеджеров всего мира, написал книгу «Триггеры»(Ссылку на книгу ниже). В ней он рассказал о ловушках, про которые мы забываем, когда движемся к своим целям. В эти ловушки может попасть любой человек. Триггеры - это стимулы, окружающие нас и влияющие на наше поведение. Они не бывают хорошие или плохие. Важно то, как вы на них реагируете.
Например, я мечтаю достичь определённого звания в сетевой компании, но для этого нужно ежедневно писать людям приглашения, и соответственно отвечать на их возражения. Некоторые из них раздражают своей нелепостью и глупостью. Но, если к этому относится, как, к обучающему фактору, который даёт опыт. Можно продвинуться далеко, и это не будет такой большой проблемой, как кажется сначала.
Приведу вам примеры ловушек, описанных в книге. Одна из таких ловушек, то, что мы уверены в своих силах. Когда начинаешь идти к новой цели бываешь слишком уверен в том, что всё будет отлично. С одной стороны это мотивация. Но мы должны понимать, что для этого, должно быть самообладание. Но, это ограниченный источник, оно может быстро улетучиться и силы закончатся. Не всегда можно учесть все обстоятельства по дороге к цели. Могут возникнуть непредвиденные форс-мажоры.
Из этого вытекает ловушка, о том, что у нас много времени. Ставя цели на несколько месяцев или лет, мы считаем что ещё успеем и начинаем откладывать дела на потом. Что, ничего страшного, если сделать это позже. Но, тут вмешиваются некие факторы, которые невозможно было учесть. И это еще одна ловушка, когда мы считаем что не произойдет ничего неожиданного. Поэтому нужно планировать свои цели учитывая, что всё может поменяться.
Ещё одна ловушка, надеяться на чудо. Что вот, сейчас, придёт случайная удача и всё начнёт меняться к лучшему. Проблемы решаться сами собой. Нет, если не действовать, ничего не изменит, а может и ухудшит ситуацию. И здесь подстерегает другая ловушка - новые проблемы не возникнут, если нам удалось решить часть проблем. Они будут возникать, поэтому и нужно их решать по мере поступления. И относится к ним как к опыту.
Нужно понимать, что есть разница межу идеальным Вами и реальным Вами. Если у вас есть это понимание, то это значит, что вы будете запускать триггеры мотивации. И это поможет вам действовать и доходить до своих намеченных целей. Нужно относиться к проблемам, как к возможности быть лучше. Как считаете?
В книге много интересного о том, как научиться формировать привычки и работать над чертами вашего характера. Как закреплять положительные изменения в жизни надолго. Думаю каждый в ней почерпнёт для себя полезное. Об авторе книги можно почитать здесь.
#литература #книга #мотивация и успех #триггеры #Маршал голдсмит