Эта статья для тех, кто не знает, что предпринять для того, чтобы устроиться на свою первую работу - для выпускников ВУЗов, и для тех, кто еще в школьном возрасте задумывается над своей будущей профессией. В центре статьи насущная проблема - большая часть выпускников не могут найти работу на рынке труда. Я решил провести исследование данной проблемы, чтобы разобраться, в первую очередь, для себя, но решил опубликовать статью, поскольку посчитал ее информативной и полезной. Надеюсь, вы сами в этом убедитесь.
Проанализировав большое количество сайтов и прочитав много статей, я пришел к выводу, что в настоящее время действительно хороших специалистов, связанных с техническими и вычислительными дисциплинами, компании предпочитают забирать «на корню», то есть компаниям выгоднее переманить специалистов к себе и обучить их уже в нужных им условиях. С гуманитариями ситуация чуть сложнее, так как им в большей части приходится сталкиваться с конкурентностью на рынке труда, связано это как с невозможностью работать во время обучения, так и с наибольшей их численностью.
Далее я буду рассматривать варианты трудоустройства в зависимости от направленности выпускника. Для начала предложу наиболее полный и подходящий способ для «гуманитария»:
Стоит выяснить, какие существуют способы устройства на работу. В наше время самый распространенный - это поиск вакансий на специализированных сайтах, например: headhunter.ru, rabota.ru, superjob.ru и др. На вышеперечисленных сайтах и им подобным соискатель оставляет свое резюме, а работодатель либо откликается, либо нет. Следовательно, одна из главных составляющих продуктивного поиска работы – это правильно составленное резюме.
Итак, предлагаю Вашему вниманию содержание успешного резюме.
Цель резюме – рассказать вкратце о своих профессиональных навыках и произвести хорошее впечатление. Для тех, кто не ищет конкретного работодателя, резюме может быть немного расплывчатым (без подробностей), если же вы определились с желаемым местом работы, то резюме составляется «под работодателя». При рассмотрении резюме некоторыми работодателями приветствуется наличие таких факторов, как волонтерская деятельность, хорошие результаты в ВУЗе, наличие дополнительных навыков, которые понадобятся на будущей работе.
Для технических специальностей больше подойдет ярмарка вакансий:
Чтобы получить опыт еще в годы обучения, в ВУЗах существуют «ярмарки вакансий» и центр карьеры. От ВУЗа может зависеть шанс вашего трудоустройства в центре карьеры, поэтому ВУЗ необходимо выбирать «тщательно».
Вот самые важные критерии по отбору ВУЗа:
1. Курс: его содержание, обязательные и дополнительные модули, размер факультета и его материально-техническая база, методы преподавания и оценки и другие возможности, такие как практика в ходе обучения.
2. Рейтинг вуза, разнообразие специальностей.
3. Репутация ВУЗа.
4. Условия и возможности: как социальные, так и учебные.
На ярмарке выступают работодатели, которые презентуют свои компании, организации и рассказывают о перспективах работы. Заинтересованные студенты проходят собеседование и при положительном решении могут попасть на стажировку в выбранную компанию. В дальнейшем опыт стажировки, полученный в ВУЗе, будет являться весомым аргументом в резюме для одобрения вашей заявки на работу. Особой роли не играет будет ли первая «проба пера» связана с вашей специальностью, ведь для работодателя важны ваше умение коммуницировать с коллегами, работа в коллективе. Самое лучшее время для начала поиска первой работы – лето; так как офисы пустеют, большинство студентов предпочтут отдохнуть, нежели поработать.
И вот способ для получения работы, который подойдет любому – обратиться напрямую к работодателю.
Предлагайте свою кандидатуру напрямую тем работодателям, в которых вы заинтересованы. Если вам известны имена руководителей и ведущих сотрудников интересующих вас компаний, попробуйте найти их контакты — иногда адреса электронной почты указываются на сайтах компаний, а кого-то можно найти в социальных сетях — и обратитесь к ним напрямую.
В обоих случаях, если компания откликнулась, следующий этап – собеседование. Стоит затронуть тему с собеседованием, некоторые студенты не обращают на эту часть должного внимания, хотя она является одной из самых важных. Вы должны произвести для работодателя положительное впечатление. Вот несколько советов:
1. Одевайтесь опрятно и в деловую одежду.
2. Не опаздывайте, а лучше придите пораньше на 5-7 минут.
3. Не пытайтесь врать — это можно легко проверить.
4. Приводите больше конкретных примеров.
5. Перечитайте резюме, чтобы на собеседовании не было нестыковок.
6. Главное — не бойтесь.
Если ваша цель устроиться в конкретную компанию, можно отметить их преимущества, достоинства:
«Работодатели любят, чтобы кандидат на собеседовании мог рассказать, почему ему хочется работать именно в их компании на данной должности», — отмечает Каючкин.
Вывод:
в целях обеспечения безболезненного устройства на работу по окончании ВУЗа необходимо:
- получить опыт работы во время обучения
- составить достойное резюме
- быть подготовленным к собеседованиям.