В январе я искала удаленную работу и увидела вакансию компании EMI на сайте hh.ru. Посмотрела, что это за организация: EMI – это система образования в nail-индустрии во всем мире, основателем бренда является Екатерина Мирошниченко. Искали себе в команду менеджера по подбору и адаптации персонала. Самым привлекательным в объявлении было: 100% удаленная работа и прогрессивный уровень оплаты от 100 000 руб. до вычета налогов + прозрачные KPI. Конечно я откликнулась на вакансию, было очень интересно, какие требования к кандидату предъявляет организация и как пройдет само собеседование. Перезвонили по моему отклику быстро, на следующий день и пригласили на видео собеседование. В условленное время и день я подключилась в видеозвонку и узнала следующее: фирма планирует расти и необходимо набирать на работу менеджеров отела продаж, тестировать кандидатов по системе, которую предоставит emi. С подбором менеджеров по продажам я знакома и это мне подходило, а вот условия заработной платы в ходе собеседования очень расстроили. Прилагаю схему начисления оплаты, которую предлагает организация:
Уже по схеме мне стало понятно, что на заявленные в объявлении на hh.ru цифры в 100 000 руб. выйти будет не реально, так как сама организация в схеме просчета оплаты труда, почему-то, в качестве примера указывает именно 33 750 руб. Я претендовала на гораздо больший доход и поэтому представленная вакансия мне не подходила от слова совсем. После собеседования с HR-менеджером компани, мне необходимо было пройти тестирование, ссылку на него мне прислали. И сразу, не дожидаясь результатов тестирования, в ходе собеседования HR мне сообщила, что человек на вакансию нужен срочно, поэтому уже с завтрашнего дня я могу приступить. На поступившее предложение я сообщила, что мне необходимо подумать и на следующий день проинформировала представителя компании, что вакансия онлайн-школы EMI мне не подходит.
Цените свой труд и время и не соглашайтесь на предложения о работе, которые не отвечают Вашим требованиям и запросам!
#трудоустройство #EMI #ставрополь #москва #удаленная работа #hr-менеджер