Найти тему

Если капитализм настолько плох, то почему мы все в нем живем?

Оглавление

Действительно ли современная система капитализма настолько плоха? И есть ли способ уйти с этого пути? Каковы причины увеличивающегося неравенства среди населения стран, в то время как мировой ВВП растет? На эти и другие вопросы есть ответы у Ребекки Хендерсон, профессора Гарвардской школы бизнеса.

Если капитализм – это зло, то почему мы продолжаем жить в нем?

Существует несколько форм капитализма, некоторые из них действительно несут негативный характер. Ярким примером такой формы является экстрактивный (извлекающий) капитализм: данная система подразумевает, что основную роль в контроле над политическим режимом играет мощная элита, во владении которой находится большая часть коммерческих компаний.

Однако есть формы капитализма, которые наоборот оказывают позитивное влияние. К таким можно отнести инклюзивный капитализм. Данная система позволяет свободному рынку действительно быть свободным, позволяет открывать больше новых компаний и создавать настоящую здоровую конкуренцию. При этом само государство идет по пути прозрачности и отсутствия какого-либо контроля без необходимости. Основой существования государства является поддержка со стороны гражданского общества. Инклюзивный (вовлекающий) капитализм – огромные возможности и путь процветания.

Современные же реалии таковы, что свободная и здоровая конкуренция в промышленной сфере во многом отступает перед доминирующими компаниями, которые захватывают рынок сбыта, перекрывая пути к возможностям. Условия для развития и процветания, которые должны быть доступны большинству граждан, практически не гарантированы государством.

Жить в устоявшейся сегодня системе можно, но, безусловно, она требует перемен. В настоящий момент современное общество не нашло лучшей системы. Конечно, система абсолютного контроля экономики существует сегодня, но это единичный случай, исключение — к нему можно отнести Китай.

Почему неравенство богатых и бедных увеличивается в то время как мировой ВВП растет?

-2

Не зря по сей день существует пословица: «Деньги к деньгам» или «Деньги притягивают деньги». Богатые люди располагают свободными финансами, которые они не тратят впустую, а вкладывают в бизнес — другими словами, инвестируют. Инвестиции могут быть как в крупные компании, так и в потенциально успешные. Обеспеченные родители обладают большими возможностями, инвестируя в качественное образование детей и обучая их финансовой грамотности. Богатые люди используют общепринятые правила в свою пользу, обеспечивая себя и своих детей на будущее.

Да, уровень мирового ВВП действительно растет параллельно выходу людей на рынок труда, мировой уровень производительности растет за счет применения новых технологий и их разработок. Но не надо забывать, что плоды такого прогресса находятся в руках богатейших людей страны. В одном государстве процент наиболее обеспеченных граждан может составить 10% от общей численности населения, а в другой стране еле дотягивает до 1%.

Причины такого растущего неравенства обсуждаются, ищутся пути их решений. Однако в основе данной проблемы, как и многих других, лежит ряд основополагающих факторов.

  • Здесь влияние на проблему оказывает сокращение роли профсоюзов.
  • Также сюда следует отнести, что общество застряло на принципе «победителю достается все» — те, кто являются обладателями более ценных навыков, получают более высокие вознаграждения.
  • Третьей причиной можно назвать систему налогообложения и регуляторный режим, способствующие еще большему обогащению владельцев основной части капитала.

Способен ли штатный сотрудник или простой покупатель повлиять на политику развития компании?

-3

Конечно, сегодня существует множество способов повлиять на ведение деятельности компании. Как работник вы можете открыто высказывать свое мнение и идеи, особенно хорошо, если ваши идеи найдут поддержку среди коллег. Сегодня многие крупные компании стали больше интересоваться проблемой устойчивого развития и путями ее решения благодаря своим сотрудникам.

Еще одним наиболее действенным способом показать руководству ваше озабоченность деятельностью компании будет демонстрация новых методов работы. Причем демонстрация должна проходить в рамках рабочего процесса, в момент выполнения должностных обязанностей работником.

Что касается влияния покупателей, здесь тоже есть как негативное влияние, так и позитивное. Особенно в плане бойкотов, которые могут быть устроены компании! Здесь важно, чтобы руководство не просто начало понимать свои ошибки, но и смогло найти новый путь к развитию и устранению причин недовольства. Многие организации, которые столкнулись с подобным откликом покупателей, смогли изменить свой подход к производству и спустя время смогли увеличить результативность и прибыль.

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на мой YouTube канал!

Ставьте ПАЛЕЦ ВВЕРХ и ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ на Дзен канал.

Читайте также:

В кого и почему не стреляли на войне советские снайперы?

При каких политических режимах рождаются самые счастливые дети?

Made in USSR: удачные решения советского дизайна

#капитализм #политика #россия #люди #народ #рф