В компанию мечты невозможно устроиться без опыта работы. А опыт работы невозможно накопить, если никуда не берут. Получается замкнутый круг. На самом деле работодатели ищут заинтересованных сотрудников, которых можно всему научить. Но чтобы будущего работника заметили, ему нужно хорошо себя презентовать и запомниться: с этим помогает грамотно составленное резюме.
Вместе с самым популярным сервисом для поиска работы hh.ru разбираемся, как написать идеальное резюме, благодаря которому желанная вакансия найдется максимально быстро.
Шаг 1. Заполнить информацию о себе
Чтобы рекрутер не искал информацию по всему резюме, а будущий работник ничего не забыл записать, лучше заполнять документ по порядку и держаться структуры. Так резюме становится легким для чтения и показывает ответственный подход к поиску работы.
В личных данных нужно указать:
- ФИО,
- номер телефона,
- ссылки на социальные сети,
- электронную почту.
Следите за вашими никами в соцсетях и электронной почте. Почта в духе tvoykotenochek@mail.ru может вызвать сомнение в том, что кандидат хорошо понимает границы между неформальным и деловым общением.
Ссылки на социальные сети не обязательны. Указывайте их, если там развивается личный блог, связанный с профессией — например, блог дизайнера про его работу и полезные советы.
Шаг 2. Прикрепить фотографию
Чтобы резюме заметили, лучше прикрепить к нему фотографию: она должна быть в хорошем качестве и с четким изображением лица. Снимки из семейного альбома или паспорта не подойдут, а вот деловой образ произведет хорошее впечатление. Это необязательный пункт, но так можно выделить анкету среди остальных и показать ответственное отношение.
Шаг 3. Указать ключевые навыки
Рекрутер целыми днями просматривает десятки резюме, и ему не хочется знать про хобби и домашних питомцев кандидатов. Поэтому указывайте только то, что имеет отношение к вакансии: профессиональный опыт и владение специальными программами. Так шансы пройти на следующий этап собеседования повысятся.
Некоторые пытаются проявить творчество в этом пункте, а зря. Работодатель просто хочет увидеть соответствие своим требованиям. При этом не надо переписывать все из объявления, но можно опираться на обязанности и ключевые качества. Так, если работодатель в объявлении написал, что ищет дружелюбного сотрудника, в резюме будет уместно сказать про умение работать в команде и неконфликтность.
Шаг 4. Рассказать про опыт работы
Обычно неопытные соискатели затрудняются в определении того, что является опытом работы, а что — нет. В этой графе можно не только указывать официальное трудоустройство, но и рассказать про летние подработки, волонтерство, некоммерческие проекты и преддипломную практику. Указывать лишнее тоже не стоит, особенно если опыт работы никак не связан с желаемой профессией — вряд ли эйчара IT-компании впечатлит ваш опыт работы официантом или промоутером.
Вот несколько советов, как лучше оформить графу «опыт работы»:
- перечислять весь опыт работы в обратном хронологическом порядке;
- подробно описывать последнее место работы, а о предыдущих рассказывать кратко и по делу;
- перечислять крупные практики, стажировки, волонтерства, участие в зарубежных проектах и результаты этой работы.
Шаг 5. Рассказать про образование
Здесь нужно указать не только среднее или высшее образование, а написать про все тренинги, курсы, стажировки и лекции, если они относятся к квалификации.
Обычно заполнение информации о себе в резюме занимает много времени и сил, а еще нужно все грамотно оформить и не допустить ошибок. На hh.ru заполнить резюме можно буквально за несколько минут — вы просто отвечаете на вопросы в анкете, а сервис сам собирает их в аккуратное резюме. А если времени совсем нет, всегда есть возможность заказать готовое резюме на сайте или в приложении hh.ru.
Шаг 6. Указать зарплатные ожидания (или нет)
Карьерные эксперты давно спорят, стоит ли указывать зарплатные ожидание в резюме. С одной стороны, точная сумма помогает работодателю понять, подходит ему сотрудник или нет. С другой стороны, при оценке легко промахнуться и случайно отсеять интересные предложения.
Поэтому, если вы не уверены в том, на какую зарплату вы можете претендовать, ее лучше не указывать. Если вы провели исследование, знаете ситуацию на рынке и адекватно оцениваете свои способности, то можете смело указывать.
Шаг 7. Сократить резюме и проверить перед отправкой
Резюме — это не автобиография; достаточно будет указать только то, что полезно для работодателя. Перед отправкой необходимо проверить текст: прочитать несколько раз, исправить ошибки и убрать лишнее — так, чтобы текст помещался на 1–2 страницы печатного текста.
Шаг 8. Начать поиски работы
Составление резюме — это только первый этап. Если оно просто хранится в папке компьютера, от него не будет толка: придется побегать по компаниям, поездить на собеседования и только после этого найти подходящую работу. Чтобы избежать этой суматохи, можно оформить резюме на hh.ru: программа подберет список подходящих вакансий, и оно станет доступно работодателям. А чтобы точно получить желаемую должность, не забывайте самостоятельно откликаться на вакансии.
HeadHunter — самый популярный сервис для поиска работы и самая крупная база вакансий. Среди более 1 миллиона вакансий работа найдется практически для каждого: не придется нервно искать свободные вакансии или напрашиваться на стажировку.