💡А Вы знаете, что популярный инструмент в продажах активно работает и в HR? Позвольте представить: воронка найма.
Разберемся, как HR или руководителю извлечь инсайты и улучшить найм новых сотрудников.
Сначала строим воронку:
✅Делим кандидатов по потокам
✅Определяем ключевые этапы процесса
Не усложняйте процесс! Определяйте вход и выход процесса.
✅Выбираем инструмент автоматизации (Excel. Битрикс24. др)
Там, где есть вариант аналитики и интеграции каналов привлечения кандидатов.
✅Проводим эксперимент
Пропускаем по 3 лида по каждой воронке для первичного анализа.
✅Выявляем ошибки, неточности, корректируем
✅ Проводим следующих кандидатов (5-10) по воронке
Важно собрать статистику!
✅ Анализируем, ищем узкое горлышко и совершенствуем дальше.
Успехов в найме, коллеги!
Всегда рядом,
Команда САИР