Советы по поиску вакансий и подготовке к собеседованию
После введения санкций со стороны западных стран многие зарубежные фирмы приостановили деятельность на территории России. Кроме того, сложнее стало работать отечественным компаниям, которые завязаны на импорте. Это создало колебания на рынке труда, в том числе и Воронежской области. Правительство принимает меры, чтобы сдержать рост безработицы. Однако в основном они направлены на поддержку трудоспособного населения. При этом, что делать тем, кто не может работать полный день, но нуждается в дополнительном источнике дохода? Советы для соискателей собрала «Комсомолка».
Какова ситуация на рынке труда
По данным департамента труда и занятости населения, в начале года в Воронежской области на учете в службах занятости стояли 11,4 тыс. человек. Так, по официальной статистике, уровень безработицы - единица. Сейчас перед властями стоит задача не допустить повышения показателя.
При этом в целом работу искали около 46,4 тыс. человек (3,8% от общего количества жителей). Среди них в том числе студенты, пенсионеры, которые, несмотря на возраст, хотят трудоустроиться, а также мамы в декретном отпуске.
Необходимо проверять надежность работодателей
По данным «Авито Работа», в Воронеже за прошлый год количество вакансий выросло на 65%. Наибольший рост - в таких сферах, как управление персоналом (+122%), транспорт и логистика (+107%), искусство и развлечения (+102%), а также медицина и фармацевтика (+102%).
Всплеск активности соискателей произошел в сферах медицины и фармацевтики (+113%), управления персоналом (+110%), охраны и безопасности (+50%), а также искусства и развлечений (+44%).
Медианная зарплата (больше или меньше которой получают по 50% работников) за год выросла на 11% и достигла 35 тыс. рублей. Больше всего готовы платить работодатели из сфер: транспорт и логистика, автомобильный бизнес (45 тыс. рублей), строительство (42,5 тыс.), страхование (40 тыс.).
Где искать работу молодым родителям и пенсионерам
С начала пандемии, когда повсеместно ввели удаленный режим труда, возможностей заработать для мам в декрете появляется все больше. Популярна стала частичная занятость. К примеру, удобно будет работать на дому консультантом в крупном банке с гибким графиком работы или оператором колл-центра.
Пенсионерам подойдут позиции упаковщика специй с гибким графиком либо почасовой оплатой или работника торгового зала со свободным графиком с посменной оплатой.
Чтобы быстро подобрать подходящую вакансию, можно использовать фильтры и карты вакансий на сайтах рекрутинговых агентств. Есть возможность получить индивидуальные рекомендации, ответив на несколько вопросов об опыте работы, образовании и возрасте. Фильтры позволят выбрать вакансии удобные по графику, формату, месту расположения офиса.
Как найти работу
Необходимо следить за тем, чтобы компания была настоящей. К примеру, «Авито» верифицирует работодателей и отмечает их значком «Компания проверена». Это означает, что работодатель официально зарегистрирован, исправно платит налоги.
Добросовестные работодатели, как правило, предоставляют полную информацию о должности. Должны быть прописаны обязанности, график работы, порядок оплаты труда. Если описание не понятно, то лучше поискать другое предложение. Если же остались некоторые вопросы, то лучше записать их и задать работодателю: надо четко понимать, на что соглашаетесь.
Предлагаемую зарплату следует сравнить с медианной по региону. Ориентироваться надо на среднюю ставку в отрасли на аналогичных должностях. К примеру, медианная зарплата в России в сфере маркетинга и PR - 35 тыс. рублей, а в Воронеже - 30 тыс. Чрезмерно завышенным или заниженным предложениям лучше не доверять.
До заключения официального трудового договора нельзя сообщать свои персональные данные работодателю (номер и серия паспорта, номер банковской карты, ИНН и СНИЛС).
Как подготовиться к собеседованию
Перед собеседованием необходимо изучить информацию о компании: чем она занимается, с кем сотрудничает. Можно поискать отзывы бывших работников. Подготовить следует и список интересующих вопросов:
- уточните конкретные задачи, которыми вы будете заниматься на новом месте (это поможет понять, насколько позиция вам подходит и является привлекательной);
- узнайте про график работы, есть ли возможность удаленного формата труда, случаются ли переработки и оплачиваются ли они, бывают ли командировки;
- поинтересуйтесь перспективами карьерного роста;
- не игнорируйте вопрос заработной платы. Оговорите точную ставку, даты выплат, премии и возможности роста, чтобы потом не столкнуться с неожиданностями;
- поинтересуйтесь, где располагается рабочее место, предоставляется ли оборудование, сколько человек работают в одном офисе, есть ли кулеры, кухня;
- можно спросить и про обучение, а также дополнительные возможности вроде ДМС и оплаты мобильной связи.
КСТАТИ
В Воронежской области готовят план сохранения уровня занятости. Среди основных мероприятий - помощь в поиске сотрудников организациям, внедряющим импортозамещающие технологии, переобучение и повышение квалификации безработных, организация ярмарок вакансий и так далее. Соответствующий проект документа опубликован на портале правительства.
Регион получит поддержку с федерального уровня - почти 497 млн рублей. Деньги направят на создание временных рабочих мест для тех, кто находится под риском увольнения, на организацию оплачиваемых общественных работ для зарегистрированных на бирже труда.