Когда мы говорим о стирании границы между умственным и физическим трудом, нужно добавить фразу
При росте производительных сил стирается граница между умственным и физическим трудом.
Т.е. когда вы говорите о том, что половину рабочего времени человек будет крутить гайки, а во второй половине будет заниматься научной работой. Это не про стирание границ. Это про разделение рабочего времени на труд умственный и физический. Сама же разница в труде остается. Во фразе, приведенной выше говорится о сущностном стирании границ по определению, приведу пример:
Есть некое производство, в нем существуют два сотрудника – Первый сотрудник - это рабочий, который закручивает гайки (осуществляет закрепительную работу деталей), назовем его «гайкокрут». Второй сотрудник, бухгалтер, который считает зарплату.
Далее мы определяем следующее:
- Счет зарплаты – это умственный труд (по сущности)
- Закручивание гаек- это физический труд (по сущности).
Далее мы обозначаем рост производительных сил, для каждого вида труда (1-это самые не развитые, а 4 самые развитые).
- Закручивание гаек (физический труд)
1.1 Закручивание гаек гаечным ключом вручную (требуется много рабочих, для изготовления некой условной единицы продукта), низкая производительность труда.
1.2. Закручивание гаек с помощью пневматического инструмента (требуется значительно меньше рабочих, для изготовления некой условной единицы продукта), производительность труда повысилась
1.3. Закручивание гаек при помощи специализированных электрических станков (требуется еще меньше рабочей силы для изготовления условной единицы продукта, производительность труда повысилась. Тут уже «гайкрут» меняет свое качество на «оператора станка», его труд трансформировался из закручивания гаек в настройку станка.
1.4. Полное автоматизированное производство, где гайки закручиваются специальными роботизированными станками. Тут же «оператор станка», меняет свое качество, на условного «оператора производства», где вся его работа сводится к «нажатию кнопки и контролю за процессом».
Аналогично проделываем это с умственным трудом
2. Счет зарплаты (умственный труд)
2.1. Бухгалтер считает зарплату при помощи листа бумаги и карандаша
2.2. Бухгалтер считает зарплату при помощи калькулятора
2.3. Бухгалтер считает зарплату при помощи табличных процессоров (Excel)
2.4. Зарплата считается при помощи специализированного программного обеспечения
(Тут производительные силы выросли на столько, что вся работа бухгалтера сводится к «Нажатию кнопки и контролю за процессом», как и в случае из п.1.4.).
Тут граница и стирается, труд сам в себе трансформировался и перешел в новое качество.
Т.е при росте производительных сил труд первый и второй сводится к «нажатию кнопки и контроля за процессом», что по сущности не имеет значения какую кнопку нажимать, правда?