Япония – страна частного предпринимательства. К малому бизнесу относятся 99% всех предприятий страны, на них работают 88% всех занятых в экономике людей. Многие думают, что экономические и научно-технические достижения Японии – прежде всего заслуга крупнейших концернов. Однако статистика приводит другие данные: 53% ВВП страны создаёт малый и средний бизнес. В чем же секрет процветания японского предпринимательства?
Экономисты выделяют пять причин:
- любовь японцев к труду,
- особая модель взаимодействия между малым и крупным бизнесом,
- корпоративная культура Японии,
- минимальное вмешательство государства,
- институт частной собственности с тысячелетней историей.
Трудолюбие по-японски
Некоторые экономисты объясняют японское трудолюбие не только национальными традициями, но и особым географическим положением страны. Дело в том, что только 13% всей площади Японии – это ровная поверхность, остальное – горы. В японских недрах мало полезных ископаемых, поэтому главный ресурс страны - это труд её населения. К тому же, много веков Япония была изолирована от внешнего мира, поэтому страна привыкла опираться на собственные силы.
Как взаимодействует малый и крупный бизнес в Японии
Законы страны запрещают крупным предприятиям монополизировать рынок. Практически в каждой сфере малый и крупный бизнес сотрудничают, многие крупные компании делают заказы у небольших подрядчиков. Таким образом, крупный бизнес предоставляет работу малому. В промышленности, например, около 55% малых предприятий являются участниками технологических цепочек, обслуживая крупные производственные концерны.
Особенности корпоративной культуры
Японская корпоративная культура очень консервативна. В ней ценятся длительные и честные отношения с поставщиками и партнёрами, которые себя хорошо зарекомендовали. А пожизненный найм сотрудников – одна из уникальных особенностей. Представьте себе, человек, который устраивается в частную компанию, может рассчитывать на то, что проработает там всю жизнь. И любая компания в этом очень заинтересована.
Ещё одна черта японцев – преданность своей компании. Каждый сотрудник уверен, что от его действий зависит успех компании, а от успеха и процветания компании напрямую зависит его личное благополучие.
Государство и малый бизнес
Японскому государству в национальной промышленности принадлежит только монетный двор. Государственные предприятия не являются монополистами ни в одной из сфер деятельности. Для защиты своих интересов предприниматели объединяются в многочисленные союзы. Например, есть даже ассоциация торговых рядов у вокзала Уэно в Токио.
Существуют разные меры поддержки для малого бизнеса со стороны государства: выдача субсидий, обучение кадров, консультирование. Государственная политика придерживается принципа предоставления возможностей, но при этом ответственность за уклонение от уплаты налогов очень строгая - лишение свободы на срок до 5 лет или штраф до 5 млн иен (около 4 млн рублей). За фальсификацию сведений в налоговой декларации также можно оказаться в тюрьме или получить штраф до 200 тыс. иен.
Закон о вечной приватизации целины
История права на частную собственность в Японии начинается с 743 года. Тогда японский император подписал закон «о вечной приватизации целины», согласно которому аристократы, монастыри и святилища стали получать земли в частную собственность пожизненно. До этого все земли в Японии принадлежали исключительно императору.
Неприкосновенность частной собственности со стороны государства соблюдается очень строго. Благодаря этому, в Японии много семейных компаний (около половины от общего числа) и самое большое в мире число компаний-долгожителей (более 33 тысяч предприятий перешагнули 100-летний рубеж).
Именно японскому малому бизнесу принадлежит мировой рекорд по долгожительству. В Стране восходящего солнца есть две частные семейные гостиницы и предприятие по изготовлению бумажных изделий, которые работают на рынке более 1300 лет.
Средняя продолжительность жизни малого предприятия в Японии невелика – всего 10 лет. Но после закрытия, собственники, как правило, открывают новый бизнес.
Малый бизнес – дело опытных
Японская молодежь в бизнес не стремится. Предпринимательство в Японии – дело зрелых и пожилых людей. Вот, что говорит статистика о возрасте владельцев малого и среднего бизнеса:
- 14% предпринимателей моложе 40 лет,
- 43% это люди в возрасте от 40 до 59 лет,
- 35% - от 60 до 75 лет,
- 8% японских предпринимателей перешагнули 75-летний рубеж.
Один из самых уважаемых предпринимателей Японии Коносукэ Мацусита, создавший с «нуля» международную корпорацию Matsushita Electric (Panasonic), прожил 94 года и до конца своих дней работал на благо своей компании. Он был убеждён, что главная цель бизнеса – это не извлечение прибыли, а служение обществу.
Открывайте удивительный мир Азии вместе с международной платёжной системой JCB!
Обращаем ваше внимание, что правила Яндекс.Дзен изменились, и теперь публикации канала видят только его подписчики. Приглашаем подписаться на наш канал, чтобы не пропустить интересные статьи о странах Азии.