Найти тему
Мысли вслух

Работа. Уйти, нельзя остаться! Уйти нельзя, остаться!

Сегодняшний день натолкнул меня на очень интересные мысли...
Человек в среднем тратит на сон 8 часов, если везет, понятно, что у каждого своя цифра, но возьмем среднюю продолжительность сна.  Учитывая данный показатель, американским ученым удалось подсчитать, что на сон мы тратим 25 лет, что составляет 1/3 нашей жизни.
Работаем мы тоже по 8 часов в день, и если со сном может быть спорно, то с работой все как-то четко, график 5/2 с 9-00 до 18-00 имеем 8 часовой рабочий день и прибавим час на дорогу, а то и два. Получаем, что 9-10 часов, которые мы практически ежедневно тратим на работу.  И получаем, что 2/3 всей нашей жизни уходит на работу.
Отсюда и тема для размышления, поиск работы и профессиональная деятельность.

Профессиональная деятельность, составляет большую часть нашей жизни, доказали ученые. Работаем, что бы жить, превращая жизнь в работу... Интересно!
Профессиональная деятельность, составляет большую часть нашей жизни, доказали ученые. Работаем, что бы жить, превращая жизнь в работу... Интересно!

В своей прошлой статье "Где живут все беды?"я намекала на то, как важен выбор профессии, глупо согласитесь тратить половину жизни на то, чтобы мучить себя.
Ведь это самая настоящая пытка, по 8 часов в день заниматься тем, что тебе не интересно, скучно и не дает никаких перспектив развития.
Можно успокаивать себя, заставлять каждое утро идти на нелюбимую работу, но ведь недовольство не испарится, оно будет копиться и, в конце концов, найдет выход.
Это может быть семья, друзья, родители или даже этот негатив может быть вылит на самого себя. Итог моральное истощение, депрессия и выгорание,
И тут большая ответственность ложится на плечи работодателя.
Не стану скрывать за всю свою жизнь я поменяла много мест работы. Я такой человек, если мне не нравится, меняю. Ну, вот такой у меня характер.
Начнем с того, что когда мы ищем работу, мы видим множество разных вакансий. Мы соотносим их описание со своим характером, своими хотелками (ЗП, удаленность от дома, должность...) и реальным опытом в данной области. Например ...

Я уже хочу тут работать! Ребята не звонить вакансия точно моя!
Я уже хочу тут работать! Ребята не звонить вакансия точно моя!

Или вот еще..

Вот тут не повезло мне... Эх...( Хотя ГазПром  мечты должны сбываться!
Вот тут не повезло мне... Эх...( Хотя ГазПром мечты должны сбываться!

Теперь серьезно!

Я понимаю, что со своим характером мне не прижиться в коллективе, где требуют особо жестко деловой этикет, субординацию, где загоняют в жесткие рамки.
Нет! Для людей определенного склада ума и с определенным характером это будут самые лучшие условия. Там все организовано, все на своих местах, все ясно и понятно, ты просто выполняешь свои обязанности.
Но зная, что для меня это ад, я ищу работу, где есть какое-то личное пространство и возможность проявлять себя, использовать привычный сленг в общении.

И когда, в описании ты видишь фразу «работа в лучшем в мире коллективе» или «супер дружный коллектив» или вот еще «мы ждем тебя в нашей дружной команде», а на деле приходишь и видишь другую картину, становится грустно.

Кого-то .... обманули) Парам пам пам.
Кого-то .... обманули) Парам пам пам.

Первое время пытаешься привыкнуть к плюшкам, которые каждый день раздает начальство своим подчиненным. Смириться с коллегами, которые каждый сам по себе, к рамкам и ограничениям... Хорошо если уровень заработной платы, еще как-то стимулирует тебя вставать по утрам и топать на работу (ну или садиться за комп). И то, хочу сказать, в моей жизни были случаи, когда даже ЗП не стимулировала.
Второй момент, когда тебе обещают одно вознаграждение за работу, а в итоге ты понимаешь, что даже с перевыполнением плана ты не получаешь обещанной суммы.
Тут все предельно ясно и понятно, думаю, что дальнейшие пояснения просто ни к чему.
Совсем не понятно, когда ты идешь на должность, в которой совершенно четкие обязанности, а в итоге ты делаешь много того, что не прописано в должностных инструкциях и при этом получается бесплатно.
Акция такая «Приходи к нам на должность продавцом, получи обязанности повара и посудомойки в подарок. Только в этом месяце за одну заработную плату!»
Понятно, что мы не в сказке живем и всегда, на любой работе у любого работодателя есть и плюсы и минусы, но что помогает не раскиснуть и прикрыть глаза на минусы?
Для меня это всегда коллектив!

Классный коллектив, это единственное средство забыть обо всех минусах твоей работы и повысить восприятие уровня заработной платы... А еще делает, злого начальника вообщем-то душкой!
Классный коллектив, это единственное средство забыть обо всех минусах твоей работы и повысить восприятие уровня заработной платы... А еще делает, злого начальника вообщем-то душкой!

Здорово, когда после трудного рабочего дня, ты можешь непринужденно обсудить с коллегами итоги, вспомнить смешные случаи, спросить совета, можешь легко и непринужденно общаться без «галстука» так сказать.
Даже если, позвонил на линию, «джентльмен» и вылил на тебя кучу негатива, всегда есть коллеги, которые смягчат твое состояние. Вместе с ними ты можешь перевести все в юмор, выдохнуть и работать дальше. Или очередная «дама» за столиком в кафе, подняла истерику по поводу, того что к ней не подошли вовремя. В это время, все просто зашиваются, ибо пятница, а та орет, причем так, что выть охота. С кем ты идешь в
курилку на воздух снять стресс?
Даже если, тебе действительно платят мало, но у тебя такой коллектив, который просто заставляет тебя лететь на работу, это круто! Понятно, что в итоге, уйти придется, потому что «кушать хочется», но будешь до последнего оттягивать этот момент, а потом еще и сожалеть о том, что оставил эту работу.
У меня были такие места, я даже сейчас вспоминаю свой коллектив в кафе "Кофе Хауз". Бармена Дениса, этого голубоглазого кучерявого мартовского котяру. А еще администратора Михаила, Мишеньку, Мишаню, нашего доброго папку Топтыгина. А особенно Евгения... нашего особенно"любимого админа" и коллег официантов. Девочки что бы я без Вас в запары делала...! А это все было, на минутку 12 лет назад. Между нами не было официоза и особого этикета в общении между собой у нас не требовали. Но блин честно, мне всегда хотелось идти на работу, и даже сейчас, я соглашусь с удовольствием побегать с подносом, только б нас собрали всех вместе.

Наш коллектив в кафе был таким же офигенным. Ребята,вы классные, оч скучаю!
Наш коллектив в кафе был таким же офигенным. Ребята,вы классные, оч скучаю!

Я помню, как мы прикалывались, поддерживали друг друга, помогали друг другу. И мне стало интересно, возможно ли построить такой коллектив там, где есть строгость, рамки, официоз и жесткое требование этикета? Или может, стоит оставлять чуть-чуть пространства для неформального общения? Может ли достойный уровень заработной платы заменить здоровую атмосферу в коллективе?
Наверно, работодателям, стоит меньше приукрашивать описания своих вакансий, и доносить до соискателей реальные вещи? А нам возможно в свою очередь стоит, более подробно описывать, какую работу мы ищем и внимательно относиться изначально к выбору сферы деятельности. Думаю каждому из нас нужно чаще прислушиваться к себе, искать то место где тебе будет комфортно работать, и ты будешь достойно зарабатывать.
А если не удается найти идеальное, место работы, то можно переучиться и создать свою компанию, со своими правилами и устоями. Интересно было бы посмотреть на, то как многие из нас справились бы с ролью руководителя... Чтобы многие из нас изменили и как бы себя вели, оказавшись в заветном кресле?
А как вы считаете, когда действительно, необходимо менять работу?  Стоит ли этого бояться? Что мешает открыть маленькое, но свое дело?
А все-таки согласитесь, так радует, когда тебе задают вопрос «Почему вы часто меняете работу?» ХДД)

И на последок...

Всем успехов в поисках себя, и если уж тратить жизнь, то на то, что радует...
Ставим пальчик вверх, подписываемся на канал и делимся своим жизненным опытом.....

#мысливслух #Психология #саморазвитие #развитие #самообразование #Мистика #философия