Сегодняшний день натолкнул меня на очень интересные мысли...
Человек в среднем тратит на сон 8 часов, если везет, понятно, что у каждого своя цифра, но возьмем среднюю продолжительность сна. Учитывая данный показатель, американским ученым удалось подсчитать, что на сон мы тратим 25 лет, что составляет 1/3 нашей жизни.
Работаем мы тоже по 8 часов в день, и если со сном может быть спорно, то с работой все как-то четко, график 5/2 с 9-00 до 18-00 имеем 8 часовой рабочий день и прибавим час на дорогу, а то и два. Получаем, что 9-10 часов, которые мы практически ежедневно тратим на работу. И получаем, что 2/3 всей нашей жизни уходит на работу.
Отсюда и тема для размышления, поиск работы и профессиональная деятельность.
В своей прошлой статье "Где живут все беды?"я намекала на то, как важен выбор профессии, глупо согласитесь тратить половину жизни на то, чтобы мучить себя.
Ведь это самая настоящая пытка, по 8 часов в день заниматься тем, что тебе не интересно, скучно и не дает никаких перспектив развития.
Можно успокаивать себя, заставлять каждое утро идти на нелюбимую работу, но ведь недовольство не испарится, оно будет копиться и, в конце концов, найдет выход.
Это может быть семья, друзья, родители или даже этот негатив может быть вылит на самого себя. Итог моральное истощение, депрессия и выгорание,
И тут большая ответственность ложится на плечи работодателя.
Не стану скрывать за всю свою жизнь я поменяла много мест работы. Я такой человек, если мне не нравится, меняю. Ну, вот такой у меня характер.
Начнем с того, что когда мы ищем работу, мы видим множество разных вакансий. Мы соотносим их описание со своим характером, своими хотелками (ЗП, удаленность от дома, должность...) и реальным опытом в данной области. Например ...
Или вот еще..
Теперь серьезно!
Я понимаю, что со своим характером мне не прижиться в коллективе, где требуют особо жестко деловой этикет, субординацию, где загоняют в жесткие рамки.
Нет! Для людей определенного склада ума и с определенным характером это будут самые лучшие условия. Там все организовано, все на своих местах, все ясно и понятно, ты просто выполняешь свои обязанности.
Но зная, что для меня это ад, я ищу работу, где есть какое-то личное пространство и возможность проявлять себя, использовать привычный сленг в общении.
И когда, в описании ты видишь фразу «работа в лучшем в мире коллективе» или «супер дружный коллектив» или вот еще «мы ждем тебя в нашей дружной команде», а на деле приходишь и видишь другую картину, становится грустно.
Первое время пытаешься привыкнуть к плюшкам, которые каждый день раздает начальство своим подчиненным. Смириться с коллегами, которые каждый сам по себе, к рамкам и ограничениям... Хорошо если уровень заработной платы, еще как-то стимулирует тебя вставать по утрам и топать на работу (ну или садиться за комп). И то, хочу сказать, в моей жизни были случаи, когда даже ЗП не стимулировала.
Второй момент, когда тебе обещают одно вознаграждение за работу, а в итоге ты понимаешь, что даже с перевыполнением плана ты не получаешь обещанной суммы.
Тут все предельно ясно и понятно, думаю, что дальнейшие пояснения просто ни к чему.
Совсем не понятно, когда ты идешь на должность, в которой совершенно четкие обязанности, а в итоге ты делаешь много того, что не прописано в должностных инструкциях и при этом получается бесплатно.
Акция такая «Приходи к нам на должность продавцом, получи обязанности повара и посудомойки в подарок. Только в этом месяце за одну заработную плату!»
Понятно, что мы не в сказке живем и всегда, на любой работе у любого работодателя есть и плюсы и минусы, но что помогает не раскиснуть и прикрыть глаза на минусы?
Для меня это всегда коллектив!
Здорово, когда после трудного рабочего дня, ты можешь непринужденно обсудить с коллегами итоги, вспомнить смешные случаи, спросить совета, можешь легко и непринужденно общаться без «галстука» так сказать.
Даже если, позвонил на линию, «джентльмен» и вылил на тебя кучу негатива, всегда есть коллеги, которые смягчат твое состояние. Вместе с ними ты можешь перевести все в юмор, выдохнуть и работать дальше. Или очередная «дама» за столиком в кафе, подняла истерику по поводу, того что к ней не подошли вовремя. В это время, все просто зашиваются, ибо пятница, а та орет, причем так, что выть охота. С кем ты идешь в курилку на воздух снять стресс?
Даже если, тебе действительно платят мало, но у тебя такой коллектив, который просто заставляет тебя лететь на работу, это круто! Понятно, что в итоге, уйти придется, потому что «кушать хочется», но будешь до последнего оттягивать этот момент, а потом еще и сожалеть о том, что оставил эту работу.
У меня были такие места, я даже сейчас вспоминаю свой коллектив в кафе "Кофе Хауз". Бармена Дениса, этого голубоглазого кучерявого мартовского котяру. А еще администратора Михаила, Мишеньку, Мишаню, нашего доброго папку Топтыгина. А особенно Евгения... нашего особенно"любимого админа" и коллег официантов. Девочки что бы я без Вас в запары делала...! А это все было, на минутку 12 лет назад. Между нами не было официоза и особого этикета в общении между собой у нас не требовали. Но блин честно, мне всегда хотелось идти на работу, и даже сейчас, я соглашусь с удовольствием побегать с подносом, только б нас собрали всех вместе.
Я помню, как мы прикалывались, поддерживали друг друга, помогали друг другу. И мне стало интересно, возможно ли построить такой коллектив там, где есть строгость, рамки, официоз и жесткое требование этикета? Или может, стоит оставлять чуть-чуть пространства для неформального общения? Может ли достойный уровень заработной платы заменить здоровую атмосферу в коллективе?
Наверно, работодателям, стоит меньше приукрашивать описания своих вакансий, и доносить до соискателей реальные вещи? А нам возможно в свою очередь стоит, более подробно описывать, какую работу мы ищем и внимательно относиться изначально к выбору сферы деятельности. Думаю каждому из нас нужно чаще прислушиваться к себе, искать то место где тебе будет комфортно работать, и ты будешь достойно зарабатывать.
А если не удается найти идеальное, место работы, то можно переучиться и создать свою компанию, со своими правилами и устоями. Интересно было бы посмотреть на, то как многие из нас справились бы с ролью руководителя... Чтобы многие из нас изменили и как бы себя вели, оказавшись в заветном кресле?
А как вы считаете, когда действительно, необходимо менять работу? Стоит ли этого бояться? Что мешает открыть маленькое, но свое дело?
А все-таки согласитесь, так радует, когда тебе задают вопрос «Почему вы часто меняете работу?» ХДД)
И на последок...
Всем успехов в поисках себя, и если уж тратить жизнь, то на то, что радует...
Ставим пальчик вверх, подписываемся на канал и делимся своим жизненным опытом.....
#мысливслух #Психология #саморазвитие #развитие #самообразование #Мистика #философия