Это очень интересный психологический феномен, которым пользуются многие руководители компаний , а так же лидеры политических партий и других социальных групп.
Эффект заключается в том, что мнение влиятельного и авторитетного человека, влияет на его результативность.
Когда условно говоря, Вам что-то говорит человек чье мнение вы считаете авторитетным, что у вас что-то получится, то вы и сами начинаете в это верить.
Или же, как пример, когда руководитель говорит вам что вы так отлично справляетесь со своей работой и что он полностью уверен в том, что если даст вам двойной объем работы, вы не почувствуете никакой разницы, ведь вы такой замечательный и продуктивный сотрудник. Вы же в свою очередь, начинаете воспринимать его слова как «истину в последней инстанции» ведь, сам начальник подошел и похвалил вас, заметил ваши старания и ваши способности. И вот вы уже выполняете двойной объем работы, потому что, вас похвалили и в вас поверили.
Ровно так же эффект Розенталя может работать и в обратную сторону. Например, когда художник уверен что его картина красивая и она самому ему очень нравится и вот он решается показать ее человеку, чье мнение для него важно (это может быть не художник, а к примеру близкий друг) и тот в свою очередь говорит, что картина не красивая и что она ему не нравится. Тогда художник начинает видеть в ней дефекты и недостатки, которых раньше не было.
Такая ответная реакция объясняется стремлением личности подкрепить социальные ожидания авторитетного для него человека.