Разберем ситуацию:
В компанию трудоустраивается новый сотрудник Петров Р.Н. 1990г.р. Эксперты Бридж Групп проверили документы и выяснили, что у сотрудника только приписное удостоверение (удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу).
Оказалось, что сотрудник боится идти в военкомат, тем самым нарушая сразу несколько пунктов Закона, а именно:
1. Не явился в Военный комиссариат в указанную дату
2. Не заменил приписное удостоверение на военный билет
В итоге сотрудник не получил военный билет до 27 лет и не служил в армии без уважительных на то причин. С 2014 года таким гражданам военные комиссариаты выдают справку взамен военного билета. При этом гражданин считается военнообязанным, а организация подает данные такого сотрудника.
Как поступили сотрудники Бридж Групп?
Поговорили и разъяснили, что бояться не надо. Срочная служба парню уже не грозит – призывной возраст прошел.
Но он обязан оформить правильно документы. Ответственность закреплена в ст.10 Закона 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
Штраф все же придется заплатить, нарушен п.3 ст.21.5 КоАП РФ. Штраф от 500 до 3000 р.
Чтобы работодателю не попасть в такую ситуацию/обезопасить себя от таких ситуаций, необходимо:
1. Выдать сотруднику «Направление для постановки на воинский учёт».
На основании имеющихся данных заполнить бланк. Вручную поставить дату, ФИО и подпись ответственного за воинский учет на направлении, печать.
Вручную на корешке направления поставить дату вручения направления и подпись гражданина. Корешок направления остается в компании. Направление выдается сотруднику. Работник с выданным направлением, удостоверением подлежащего призыву на военную службу и паспортом (или иной документ, удостоверяющий личность) идет в комиссариат.
2. Информацию о принятом или уволенном сотруднике, подлежащем ВУ передать в военкомат в течение двух недель.
Сделать в двух экземплярах. 1 экз. для военного комиссариата отправить ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении Почтой России, а второй остается в компании.
#бридж групп #кадровый учет #воинский учет #закон #повестка в армию #военкомат #штрафы