Южная Корея — это азиатская страна, показывающая пример быстрого развития экономического потенциала. Резкий скачок в IT произошёл не так давно, буквально несколько лет назад. О стремительном подъёме говорит и возрастающий к ней интерес иностранцев. В страну стремятся приезжие не только со всего мира, но и из России, Беларуси и Казахстана. Сюда можно наняться из-за рубежа, но вот стоит ли оно того?
Давайте узнаем, как здесь обстоят дела с IT, как устроена обычная жизнь и с какими трудностями придётся столкнуться иностранцам.
Устройство IT-инженеров из-за рубежа
Ситуация тут неоднозначная. Компаний, которые готовы принять иностранцев, и вакансий достаточно много, схема найма отработана, но все не так просто. Вот несколько нюансов, которые осложняют все:
- Без корейского языка практически никуда не устроишься, даже знание английского тут не поможет.
- Новичков в IT тут не жалуют и почти никогда не нанимают, так как их обучением никто заниматься дополнительно не хочет. В этом плане middle- и senior-специалистам проще, но приоритет все равно всегда у корейцев.
- По рабочей визе при потере работы на поиски новой даётся всего две недели. После истечения срока страну придётся покинуть.
- Рабочую визу рассматривают довольного долго, также для неё нужно собирать внушительный пакет документов.
Корейский менталитет и как он отразится на работе в компании
В Южной Корее есть две основные категории компаний — это крупные корпорации (Samsung и LG) и стартапы, которых огромное множество. Но иностранцы, конечно же, стремятся попасть именно в корпорации. В Корее нет такого, как китайский «культ 996», но свои особенности все же имеются. Например, в корейских компаниях не принято отбиваться от коллектива. Если после работы все идут выпить в бар неподалеку, а ты нет, то готовься к осуждающим взглядам. Работники здесь весьма безынициативные, потому что очень боятся осуждения. Если в Европе принято, чтобы сотрудники что-то предлагали и начинали собственные проекты, то подобная инициатива в Южной Корее вряд ли будет поощряться.
Жизнь в Южной Корее — не для всех. Разница в менталитете, устройство на работу и сложный язык могут оттолкнуть. Именно по этим причинам IT-специалисты не остаются в стране надолго, не все могут приспособиться к совершенно другим условиям жизни.