На площадке МУП «Водоканал» Бийска подведены промежуточные итоги первых 3-х месяцев участия в национальном проекте «Производительность труда». Предприятию в этом помогают эксперты регионального центра компетенций в сфере производительности труда РЦК).
Временно исполняющий обязанности директора, заместитель главного инженера Евгений Савенко отметил важность проделанной работы, которая помогла взглянуть на привычные процессы под новым углом, через призму потерь.
«При анализе пилотного потока по оптимизации процесса аварийного ремонта сетей водоснабжения рабочая группа выявила 21 проблему.Для их решения на эталонном участке слесарной мастерской водопроводных сетей организовали эффективное и безопасное рабочее место по системе 5С, разработали стандарты операционных процедур и рабочих мест, внедрили в работу производственный анализ. Проведена работа по составлению матрицы компетенций, проанализированы навыки и умения каждого сотрудника. Продолжается анализ эффективности работы оборудования, автомобиля аварийной бригады», - рассказали в РЦК.
В последующие три месяца на предприятии продолжится работа по реализации мероприятий нацпроекта.
Напомним, 62 предприятия края участвуют в национальном проекте «Производительность труда», к концу года их число должно возрасти до 68.
