Любая компания - это прежде всего, люди, работающие в ней. За большой светлой идеей всегда стоит 🕺🕺группа единомышленников🕺🕺, которая претворяет грандиозные планы начальства в жизнь.
Создать проект, загрузить макет в удобную коммуникационную систему, проследить за тем, чтобы компьютеры работали по-человечески, а в кружках был вкусный горячий кофе. Всем этим оркестром дирижируют начальники отделов, но ведь для начала нужно собрать их всех вместе☝🏽!
В сущности, рекрутер - это специалист, отвечающий за поиск и подбор кандидатов.
🔹 Внутренний рекрутер. Работает в штате, ищет хороших специалистов.
🔹 Аутсорс рекрутер. Тоже ищет хороших специалистов, но нанимается извне. Например, в GotDev Recruitment agency😉.
Спектр задач несколько шире, чем принято думать. В сферу обязанностей рекрутера может также входить:
🔸разработка стратегии развития всего, что связано с персоналом компании,
🔸 поиск работы для сотрудников, покинувших свое рабочее место,
🔸 поиск руководителей, топ-менеджеров и всех «больших шишек»,
🔸организация теплого приема новым лицам компании
и многое другое.
В общем, хороший рекрутер не дороге не валяется, - обращайтесь к профессионалам.
Будем держать вас в курсе❗️