Лидер обучающего проекта «Генезис» Виктория Кондина строит сетевой бизнес с «человеческим лицом». Для этого бывший руководитель hr отдела собрала сильную команду бизнесменов из разных уголков России. Виктория уверена, командный бизнес может приносить большие чеки, если развивать его через наставничество.
Про бизнес, в котором реально заработать говорим сегодня в интервью с автором и руководителем обучающего проекта для сетевиков Викторией Кондиной.
Над её рабочим столом дома в кабинете висит карта с маршрутом к целям. Они у Виктории прописаны на несколько лет вперед, и главное, она знает, как их достигнуть. В феврале этого года она уволилась с высокооплачиваемой должности из крупной компании, чтобы развиваться в Multilevel marketing (МЛМ) и создать свой обучающий продукт.
Виктория, у вас 20 летний опыт работы в HR. Вы были на хорошей позиции в крупной компании, имели вес и статус. Почему вы предпочли ей работу в МЛМ?
Мой профессиональный путь начинался со специалиста по управлению персоналом и уходила я в должности руководителя HR отдела. Всю свою трудовую деятельность я посвятила развитию себя и работе с людьми. Но в один момент поняла, что выгораю, что я исчерпала свои силы от слова совсем. Мне захотелось реализовать себя вне той сферы, которой я посвятила много лет, выйти за периметр маленького государства, в котором я чувствовала себя уверенно.
Еще работая в найме, я рассматривала для себя возможность удаленки, проходила обучение онлайн профессиям и занималась МЛМ на уровне хобби. Сейчас я точно знаю, что хочу развиваться в этой области сама, развивать команду и передать свои знания тем, кому интересен сетевой бизнес.
И еще, наверное, мое образование, которое я получила по специальности «Управление персоналом» - это любовь на всю жизнь. Ведь сетевой бизнес это прежде всего про людей и команду.
Кстати, расскажите несколько слов про вашу команду?
Чтобы внедрить «Генезис», за месяц мне пришлось подписать 50 человек в свою систему, протестировать каждого, пообщаться, посмотреть насколько схожи наши ценности и цели. Сейчас со мной в команде работает 12 человек. Я могу сказать, что это гениальные люди, с уникальным, лидерским потенциалом и инновационными идеями. Это эксперты, менторы из разных уголков России, с которыми я на связи 24 часа в сутки.
Про свой проект «Генезис» вы говорите как о маркетинге с человеческим лицом. Что вы имеете в виду?
Я знаю много сетевиков, у которых не сложились отношения с МЛМ, но как говорят, бывших сетевиков не бывает. Наш проект «Генезис» как раз для людей, кто хочет грамотно выстроить свой бизнес в МЛМ. Он дает базу знаний с пошаговым планом как добиться результатов через наставничество.
Наставничество сейчас довольно популярно во многих нишах…
Да, верно. К тому же наставничество - одна из моих любимых тем. Это то, в чем я прилично разбираюсь, поэтому и решила внедрить его в своем проекте. Наставничество в МЛМ - очень важный аспект. Мы будем готовить наставников для тех, кто будет приходить к нам вновь. То есть наставник помогает человеку внедрить тот или иной метод автоматизации и тем самым даёт ему инструмент, через который он выйдет на хороший доход. Ведь вы понимаете, что МЛМ это и командный бизнес, и бизнес каждого в отдельности. А в любом деле, если рассматриваешь его ни как подработку, а как стабильный заработок с возможностью построения карьеры, тоже нужна отдача, но самое главное это вера в себя и свои силы.
Как появилась идея создать такой индивидуальный путь к заработку в МЛМ, ведь есть проверенные годами шаблоны, по которым сетевики зарабатывают в этой компании?
Когда уволившись с работы я вспомнила про свое хобби в МЛМ и начала общаться со своим спонсором, я поняла, что это не тот способ, каким я достигну результата. Это не развитие, а тупой отточенный инструмент. И тогда в сети я наткнулась на информацию, где один из экспертов в сетевом бизнесе продает обучающий контент. Я поняла, что хочу заниматься тем же самым - но продавать свой информационный продукт. Это то, что я умею, в чем разбираюсь и в этом моя уникальность.
Я протестировала партнеров, выявила людей и поняла, что у нас одна миссия - развернуть этот проект и перевернуть стереотип о МЛМ.
Сегодня мы хотим доказать, что мы можем развиваться по-другому, что придем к реальному доходу через наставничество, ведь от него зависят все результаты.
Моя миссия донести большинству, что МЛМ не враг и он не про навязывание. Это такой же реальный бизнес, но к нему нужно вернуть правильное понимание, которое к сожалению, извратили до спама.
Виктория, чем ваш проект выделяется среди других сетевых проектов?
В нашем проекте есть свой штатный психолог, который направляет новых членов команды. Может быть мы именно тем и отличаемся среди других, что уделяем внимание каждому пришедшему к нам в структуру.
Также наш проект направлен на наставничество, именно такое наставничество, каким оно должно быть. Многие говорят, что у них есть спонсоры, наставники. Но я уверена, что 70% из них не знают на самом деле, что такое настоящее наставничество и как оно должно работать на рост своей команды. Я сама много лет уделяла этой теме и повторюсь, это одна из моих любимых тем. Ключевая цель наставничества по «Генезису» – ускорение развития участника нашего проекта, подготовка к будущим задачам, вызовам и карьерным переходам, помощь в достижении его целей. Для новичка это возможность привлечь участников к уже своим проектам и задачам, получить взаимно обогащающее развитие. И наставник развивается вместе с новичком.
Между тем, у нас имеется некая схема роста, которая помогает построить маршрут новичку между тем, где он сейчас (текущее состояние) и где хочет оказаться (цель).
Готовы ли вы сегодня расширить свою команду и принять в нее новых партнеров?
Со мной сейчас активно работает 12 человек. Это люди, которых я выделила для своего проекта и которые способны развиваться вместе со мной. Но это не предел. Каждый новый желающий работать с нами тестируется на выявление у него тех или иных способностей, проходит небольшую стажировку перед тем, как попасть именно к нам в команду. Далее мы его привлекаем к развитию и обучаем уже более современным методам работы в нашем бизнесе. Двери открыты.
Кроме того, наш проект также предлагает развитие и наращивание компетенций, необходимых для ведения нашего бизнеса плюс современный подход и практические навыки к ведению онлайн-бизнеса.
Бывают ли у вас моменты, когда покидает вдохновение? И как боретесь с депрессивными состояниями, что присутствуют сейчас у большинства населения в связи с ситуацией в мире?
Еще как. Сама по себе я холерик и наполовину меланхолик. У меня взлеты чередуются падениями. Но при этом я не теряю самообладание. В особо сложные моменты переключаюсь на общение с супругом и детьми (у меня их трое, двое из которых дошкольники). Так возвращаю ресурс. Каждое утро я прослушиваю 10 минутную мотивацию, чтобы правильно начать свой день. Если ты ничего не будешь делать - ничего не получится. Каждый день приближает вас к вашей цели - когда сложно собраться повторяю эти слова как мантру. Помогает также мечта и действия, которые я делаю ежедневно на пути к ней.
И мне, наверное, очень повезло в жизни с людьми с которыми мы дополняем друг друга. Радом всегда есть те, к кому я могу обратиться и которые скажут: «Викуль, ну ты что! Иди отдохни, не думай ни о чем, все идет правильно. Мы идем к цели и скоро ее достигнем».
Виктория, ваши планы на ближайшие 3 месяца и год?
Масштабировать проект и привлечь в него новых партнеров. Также я планирую написать книгу по наставничеству, развить соцсети, записать автовебинар, помочь записать каждому члену команды личные обучающие курсы для развития структуры и через 2 года подняться на самую высокую ступень в нашей компании.
Я люблю продукт компании и услугу, с которой сейчас работаю. И пока меня ничто так сильно не интересует, как мое дело. Я погружена в него, в развитие проекта, в саморазвитие. Постоянно ищу новую информацию. Обучаюсь и развиваюсь, не стою на месте. Обучение - это мой жизненный посыл. А помимо желания есть огромный потенциал и отличная команда, поэтому препятствий к цели я не вижу. Но когда они есть, мне наоборот хочется быстрее её достигнуть. Человек идет к человеку, а у меня очень сильная команда, с которой работать одно удовольствие. Я уверена в положительном результате и в том, что мы получим много хороших отзывов.
Что бы вы посоветовали тем, кто видит себя в сетевом…Первый шаг, с чего начать…
Во-первых, определить для себя ценность. Понять насколько вам это важно. Нужно полюбить ту компанию, с которой предстоит работать и действие, что предстоит совершать. Именно полюбить. Когда человек понимает и видит ценность, он сможет выстроить свою команду и заработать большой чек.
Задать вопросы Виктории и связаться с ней можно через социальную сеть в ВК и лично в сообщениях:
+7 985 641-60-03