После развода мне пришлось искать работу, т.к. я решил фирму оставить жене. Последние несколько месяцев она занималась только бизнесом, а я пытался спасти наши отношения. Безуспешно, поэтому пришло время двигаться дальше и надеяться, что перемены в моей жизни будут скорее положительными.
Я быстро нашел роботу. После многих лет, когда я был сам себе хозяином, я не верил в себя, но мне повезло. В компанию одновременно со мной набрали других новичков, так что у всех нас была одна стартовая линия. К нам приставили молодую, но умелую начальницу, с которой было приятно работать, и она ко всем относилась с пониманием.
Однако через год объем работы увеличился, поэтому наша начальница начала искать себе замену, чтобы она могла продолжать заниматься своими основными обязанностями. Надя заняла ее место. Тоже молодая, и казавшаяся умной девушка. Предполагалось, что сотрудники даже не заметят, что к команде присоединился новый человек.
В отсутствии трудолюбия и стремления Надю нельзя было обвинить. Она старалась, и может быть, даже слишком. Поначалу рабочий процесс проходил спокойно за счет атмосферы в команде, которая до этого была у нас идеальной. Надя не могла с нами нормально общаться, часто повышала голос и обижалась. А со временем всё стало еще хуже.
Наша новая начальница изредка пыталась быть такой же дружелюбной, какой была предыдущая, но добиться нашего расположения ей не удалось. В ее отсутствии в офисе было весело, мы обсуждали, что она снова сделала не так и какая она неуклюжая. А когда она была на рабочем месте, сотрудники даже боялись обменяться несколькими фразами. Наше настроение заметила наша предыдущая начальница. Поэтому она предложила тимбилдинг в качестве решения. Мы пошли всем коллективом в кафе, а потом в кино.
Надя, которая пришла первой, села за стол у стены, а я был рядом с ней, так как пришел второй. Столы были широкие, музыка громкая, так что мы могли разговаривать только между соседями, сидящими рядом. Меня смущало, что Надя весь вечер игнорировала нас и общалась только с коллегой на другой стороне.
Затем она начала задавать мне вопросы о семье, увлечениях, и я понял, что контакт налаживается. В тот вечер что-то изменилось, и я воспринял Надю не просто как кричащего монстра, а как довольно интересную личность.
На следующий день, конечно, я услышал от коллег, что я глупый и мне следует быть осторожнее, потому что Надя только претворялась положительной на мероприятии. И тема моего общения с начальницей стала главной на ближайшее время.
Через два дня моя коллега поссорилась с Надей, так что моя ситуация отошла на второй план. Однако в тот же день Надя позвонила мне. Сначала она делала вид, что это рабочий звонок. Ее обеспокоило то, что ситуация в команде снова ухудшилась. Но в итоге мы говорили и на другие темы, и мне снова понравилось наше общение.
В дальнейшем мы созванивались регулярно, в основном, когда Наде нужно было поговорить об отношениях в коллективе. Я всегда смотрел на ситуацию с двух сторон – по версии Нади и по версии коллег. Истина, как всегда, была где-то посередине. Но Надю очень беспокоило, что другие ее ненавидят. В чем-то мне приходилось с ней соглашаться, но чаще мне приходилось давать ей советы, о том, что она может изменить в отношении с тем или иным сотрудником.
Через полгода нашей тайной дружбы, когда мы оба начали понимать, что нас тянет к чему-то большему, я позвал Надю на свидание. А с тех пор, как мы стали больше, чем друзьями, слушать мнение коллег о Наде было немного утомительно.
Несмотря на то, что я заступался за Надю, я не мог делать это постоянно. С одной стороны, меня бы тут же начали игнорировать в коллективе, что меня меньше всего беспокоило. Хуже всего было то, что любовные отношения между сотрудниками в компании были неким табу, и я знаю, что мои коллеги могли бы использовать это, чтобы избавиться от Нади.
Нам удавалось долгое время держать наши отношения в секрете. Когда я увидел, что мои коллеги начинают что-то подозревать, после разговора с Надей, я решил сменить работу. За неделю до увольнения я рассказал одному из коллег, что мы с Надей состоим в отношениях, и предоставил ему возможность самому решать, как он распорядится этой информацией.
Тем временем она тоже искала новое место, которое, в конце концов, и нашла. Как это ни парадоксально, это было уже тогда, когда она, наконец, начала находить общий язык с подчиненными.
Я не люблю конфликты и интриги, и тем более я не хотел быть их частью. Я не хотел слушать только мнение коллег и попытался понять обе стороны. В конце концов, наша жизнь не делится только на черное и белое. Это принесло мне новую любовь, которую, разочаровавшись в первом браке, я сомневался, что когда-нибудь испытаю снова.