#эффективно работать
CompTek работает на российском рынке более 30 лет, и естественно, у нас есть свои правила и традиции. Первое и главное – мы ценим профессионализм.
Инженеры CompTek – одни из самых серьезных технических экспертов, некоторые из них являются авторами сертифицированных программ, по которым обучаются специалисты наших партнеров в собственном Учебном центре - одном из старейших в России, где осуществляется комплексное обучение ИТ-специалистов с последующим прохождением сертификационных тестов.
В компании ценят человеческое общение. На наших кухнях всегда есть возможность собраться людям, которым есть о чем поговорить. Тем более, что разговору способствуют чай, кофе и разнообразная выпечка, доступная всем сотрудникам совершенно бесплатно.
В зоне рецепции уже который год радуют посетителей сильно подросшие красноухие черепахи - ветераны, пережившие переезд в Румянцево и давно ставшие полноправными обитателями офиса.
Мы стараемся поддерживать наших сотрудников, поэтому каждый, зачисленный в штат компании, получает медицинскую страховку.
У нас нет жестких требований к одежде. Мы не регламентируем, что должно находиться на рабочем месте сотрудника, если «окружение» не вызывает возражений коллег.
У нас ценится дисциплина, но не принято жестко отслеживать рабочий день, и те, кто должен что-то доделать, оказываются на рабочем месте и в выходные, и поздним вечером – офис доступен для своих сотрудников круглые сутки.
В компании ценят человеческое тепло и готовы им делиться. CompTek – социально ответственная компания. Мы оснастили компьютерами и оргтехникой специализированный дом ребенка №9; маленькие его обитатели тоже не остались без внимания; помогли оборудовать игровые комнаты в нескольких отделениях РДКБ, поддерживали социальных сирот в московском приюте и сотрудничали с Фондом Константина Хабенского.
Мы любим праздники и с удовольствием организуем корпоративные вечеринки и семейные дни на природе, куда приезжают наши сотрудники с детьми и родными.
Мы ценим профессионализм, инициативу и энергию, мы приветствуем терпение и терпимость, а также наличие чувства юмора. Основа нашей компании – молодые и очень молодые люди. У нас высок процент сотрудников, проработавших в CompTek'е более 20 лет, есть даже те, кто ходит на работу в компанию с самого момента её основания, а это, согласитесь, говорит о многом.
И вот еще что: многие из наших коллег все еще ищут себя, поэтому руководство CompTek с пониманием относится к возможности перехода из одного подразделения в другое. Человек на своем месте сделает больше, а компания, где умеют находить компромисс между личными устремлениями и коллективными задачами, работает эффективнее. Поэтому любая победа – общее достижение!