Генеральный директор Coursera говорит: не все студенты, которые начали обучение, доходят до конца — по разным причинам. Кто-то бросает на каком-то этапе, кто-то проходит пару уроков и понимает, что это не то, что было нужно. Дело в неправильно поставленной цели. Разбираемся, почему важно определять на старте, чего именно вы хотите добиться.
Что такое цель и зачем она нужна
Цель — это тот образ результата, к которому мы стремимся, которого хотим достичь. Может, это поездка на Мальдивы, а может — желание больше не работать кассиром в супермаркете, выучиться на веб-разработчика и получать больше денег за интересные задачи. Именно эти мысли будут освещать дорогу на пути до результата. А зачем еще нужна цель?
Вдохновляет на изменения
Взрослым сложно учиться новому: в них есть страхи, «вживленные» стереотипы, боязнь потерять стабильность, окружение, от которого они зависят, и много других «но». На это накладываются новая информация, процессы, может, даже люди. Опустить руки легко, но возвращаются к старым привычкам только те, чья цель выбрана или сформулирована неверно.
Без цели охранник записывается на курсы, чтобы просто учиться. Акцент — на слове «просто». Занятия идут, уровень сложности растет, человек видит новые термины и задачи, над которыми придется поломать голову. Он начинает саботировать, а потом вообще бросает.
С целью тот же охранник записывается на курсы веб-разработки, чтобы найти новую работу и уйти с этой: где и начальник задолбал, и с вахтами сложно, и зарплата так себе. Делая каждую домашку, он помнит: всё это — ради лучшей жизни.
Помогает не сбиться с пути
Когда знаете, к чему стремитесь, можете проверять еженедельно или ежемесячно, в правильном ли направлении идете.
Без цели охранник проходит половину курса и бросает. Ему вообще неинтересно, что происходит: уроки смотрит — ему сложно и ничего не понятно. Результата нет.
С целью охранник сверяется раз в неделю и понимает, сколько всего еще ему нужно сделать, чтобы окончить курс, получить диплом и найти новую работу.
Конкретизирует результат
Цель — это образ результата. В конце пути можно оглянуться и сделать вывод: получилось достичь цели или нет (и провести работу над ошибками, чтобы этого не повторялось).
Без цели охранник берет себя в руки, оканчивает курс, но ничего не меняется: человек категорически не понимает, зачем и на что потратил деньги.
С целью охранник оканчивает курс, собирает портфолио с проектами, устраивается на стажировку в IT-компанию. Через какое-то время его берут в штат. Цель достигнута.
Как поставить цель правильно
Чтобы цель помогала, она должна решать проблему — быть конкретной, емкой и вдохновляющей. И (важно!) лично вашей.
Отталкивайтесь от проблемы
Цель должна решать проблему. Без этого начать сложно.
Людвиг Быстроновский, арт-директор «Студии Лебедева», рассказывает о том, как несколько месяцев не мог разобраться с держателем для душевой лейки. Не выходило поставить цель так, чтобы она зажигала на изменения.
Выходит, ему помогло то, что лейка стала проблемой. Аналогично — с голодом. Когда человек хочет есть, он ищет еду. С обучением чуть сложнее.
Без проблемы охранник идет на курсы по веб-разработке, потому что пошли его знакомые. Бросает через месяц: обучение навязало общество.
С постановкой проблемы охранник понимает, что его работа скучная, иногда опасная и зарплата так себе. Он выбирает разработку, потому что понимает: ему всегда нравилось придумывать новое.
Как найти проблему? Задать себе правильные вопросы. Что беспокоит? Что идет не так? Как сделать так, чтобы было иначе?
Конкретизируйте
Не стоит сразу решать проблему, как только ее обнаружили. Можно поставить абстрактное «сменить работу». Но это приведет к неразберихе. На какую работу? А что делать с этой? Когда сменить? А что делать?
Цель надо конкретизировать. Не «выучить веб-разработку», а «собрать сайт на JavaScript через три месяца». Или «устроиться на стажировку в IT-компанию».
Прочувствуйте изменения в будущем
Раньше было модно визуализировать — рисовать плакаты с автомобилями, виллами, роскошными видами пляжей и верить, что это действительно поможет на всё заработать. Многие смеялись, но мозгу это всё же помогает: исследования доказывают, что визуализация помогает снимать стресс, учиться новому и достигать целей, которые раньше были абстрактными.
Визуализация стимулирует часть мозга, которая фильтрует информацию. Человек замечает то, что для него сейчас важно, и находит нестандартные решения.
Не надо представлять себя крутым спецом с зарплатой в 500 000 ₽, достаточно просто подумать, как будете гордиться сайтом, который собрали сами.
Декомпозируйте
Разбивайте цель на более мелкие: их будет легче достичь. Надо поставить большую цель на полгода-год, а из нее вырастить цели на квартал, месяц, недели и дни. Когда есть небольшое дело в календаре ежедневно — его просто сделать и превратить в рутину. А потом — увидеть прогресс. Поэтому все, кто учит языкам, говорят: заниматься лучше 15 минут ежедневно, чем 3 часа раз в неделю.
Выбирайте искренне и слушайте себя.
Хотите понять себя — задавайте вопросы:
— Что мне важно?
— Какие у меня три главные задачи в жизни?
— Что бы я делал/делала, если бы мне осталось жить полгода?
— От чего я получаю удовольствие?
— Что бы я сделал/сделала, но всегда боялся/боялась попробовать?
— Какая моя самая смелая мечта?
Если не нравится слово «цель» — замените на любой другой термин. Главное — поймите, для чего вам это нужно, продумайте шаги и двигайтесь вперед.