На днях проводила занятие у подготовительной группы. Как всегда, в начале я предлагаю ребятам высказаться. Рассказать о том, что было вчера или что- то ещё, чем им хочется поделиться.
И вот один мальчик неожиданно спросил:
«Что мне нужно выбрать, если меня спросят - выбери деньги или брата?».
И тут я задумалась, насколько важно доверие детей к педагогу. И какая у меня теперь ответственность, ведь дети мне всецело доверяют. Ведь подобные вопросы, для ребёнка 6 лет, это как вопрос - жизнь или смерть. На сколько же ребёнок доверяет педагогу, раз даже свой выбор спрашивает, полагаясь на мое мнение? Значит ребёнок верит и убеждён, что я не подведу и точно знаю ответ на вопрос.
Предыстория о мальчике.
Его родители развелись и он сильно переживал из-за этого. Потому что у него крепкая связь с отцом, а живет он, как чаще всего бывает при разводах - с мамой. С папой видится редко. А мама много работает, да ещё к тому же начала устраивать свою личную жизнь, встретила мужчину. В общем мальчик не чувствует в необходимой ему мере заботу и внимание от родителей.
До этого, на консультациях он говорил мне, что хочет брата. Видимо у них с мамой по этому поводу состоялся разговор. Странный вопрос появился у ребёнка. Вероятно мама намекнула на выбор, либо деньги и хорошо живем, либо брат, тогда работать не сможет мама и нужно будет заниматься малышом. В общем ребенок много уделил внимания этой теме.
Вопрос выбора, который у него возник - волнующий и важный для него. Взрослые часто говорят не подумав. Как и в этой ситуации, многие часто своим детям задают такие сложные вопросы, подводя к тому, что сами не могут сделать верный выбор. Либо пытаются таким образом предьявить ребёнку аргументы, которые порой детям очень сложно верно расшифровать.
Но я хочу сказать о другом. О доверии. Доверии маленького человека мне. Мальчик заставил меня задуматься. И теперь когда я точно знаю, что мое слово важно детям, я ощущаю ещё большую ответственность перед ними. Как важно найти правильные слова, подсказать верные пути решения.
Каждый педагог должен помнить о том, что ему доверяют. А значит должен сохранить это доверие. И всегда помнить важный принцип нашей работы: «не навреди!».