Компании, которые в 2022 году возьмут к себе на работу сотрудников до 30 лет, получат господдержку в рамках программы субсидирования найма. Такое решение приняли в правительстве.
Речь идет о таких безработных:
выпускники колледжей и вузов без опыта работы;
люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды;
дети-сироты;
родители несовершеннолетних детей.
Первый платеж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через 3 месяца, третий — через 6 месяцев.
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в ЦЗН для подбора специалистов под имеющиеся вакансии.
Сделать это можно личный кабинет на портале «Работа России».
После этого через систему «Соцстрах» надо направить заявление в ФСС, который занимается распределением и выплатой субсидий.