В один момент своего профессионального пути я потерялся. Я не хотел дальше погружаться в Agile мир, я не хотел общаться с профессиональным сообществом, я не хотел развиваться дальше. Происходила какая-то переоценка того, что я успел достичь и то куда я хочу двигаться дальше. В этот момент я перестал читать профессиональную литературу и сменил предпочтения. Сейчас, оборачиваясь назад, я понял, что эти книжки здорово помогут любому Agile коучу или Скрам мастеру.
1. Нассим Николас Талеб - Антихрупкость
Меня пугают книжки по 800 страниц, к этой книге я долго подходил и достаточно долго читал, прерываясь на другие книги. В итоге - я готов отдать первое место в списке именно ей. Сам Талеб - человек весьма необычной судьбы и озвучил много мыслей на страницах книги которые есть у меня в голове. В частности мы полностью совпали с ним по позиции отношения к системе образования. Язвительный стиль книги не дает заскучать, а сама идея антихрупкости должна прийтись по душе Agile лидерам. Есть рекомендация читать "Черный лебедь" до Антихрупкости, но она мне понравилось меньше.
2. Ким Чан, Рене Моборн - Стратегия голубого океана
Я брал эту книжку исключительно по рекомендации и с явным скепсисом внутри - мне казалось, что это что-то ближе к идеалистическому роману, чем к реальности. В действительности я прочитал запоем эту книжку, она полна живых реально существующих компаний с историями успеха и тому как они к этому приходили. В дальнейшем однажды я использовал один из инструментов в работе, что было совершенно неожиданно для меня, поскольку книга бралась для отвлеченного чтения
3. Дэниел Гоулман - Эмоциональный интеллект
Сначала меня останавливало, что Гоулман - не является признанным психологом, а скорее публицистом. В какой-то момент я подумал что я тоже не психолог и что возможно как раз он сможет простыми словами объяснить то, что я не понимаю. И да, действительно! Гоулман потрясающе простым языком, на очень живых примерах и с подтверждением психологических исследований говорит о том почему люди испытывают эмоции, почему иногда нам трудно понять чужие эмоции и что мы можем с этим делать. Ну и самое главное - зачем нам это нужно. Обязательно к прочтению тем, кто хочет работать с людьми на более высоком уровне.
4. Саймон Синек - Лидеры едят последними
Наверное, этот человек вам будет знаком по ярким выступлениям на TED. Человек, который очень много занимается исследованиями лидерства написал свою книгу. Книга противоречивая для меня, но попала в топ - невероятно ярко описанные примеры стоят об руку с достаточно объемной и менее информативной информацией. Тем не менее, она очень четко дает понимание кто такие лидеры, как они действуют и чем отличаются от остальных.
5. Максим Дорофеев - Джедайские техники пустого инбокса
С Максимом я познакомился на его тренинге в далеком 2015 году, он мне здорово тогда помог структурировать свой поток задач. Я с удовольствием купил книжку и освежил в памяти практики - за это время они достаточно сильно развились. Из явных вещей которые стоит сказать - просто прочтение книжки без выполнения заданий не несет никакого смысла. Благодаря книжке у меня зафиксировалось несколько отличных правил, которые сильно помогают увеличить эффективность - если переносишь задачу не первый раз, то ее нужно переформулировать; всегда проставлять взаимосвязь задачи и конечной цели зачем она делается и т.п.