📄Временный порядок определяет последовательность действий по предоставлению персональной отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации наиболее востребованным государственным гражданским служащим и работникам и направлен на обеспечение механизма реализации Указа Главы ДНР от 22 февраля 2022 года № 34.
✅В прошлой статье, мы указали лиц, имеющих право на предоставление персональной отсрочки
📌Рассмотрим порядок предоставления отсрочки.
1️⃣В целях получения документов о предоставлении работникам персональной отсрочки работодатели:
🔸 составляют списки наиболее востребованных работников для оставления на работе;
🔸подписывают их и представляют в орган управления.
2️⃣Орган управления осуществляет рассмотрение списков и принимает по ним решение о согласовании или несогласовании, после чего вносит списки на рассмотрение и согласование в Межведомственную комиссию.
3️⃣Межведомственная комиссия рассматривает списки и принимает по ним решение:
🔸 относительно согласования или несогласования,
🔸сроков предоставляемой персональной отсрочки, которое заносится в протокол заседания
4️⃣ Согласованные списки (с приложением выписок из протоколов заседания Межведомственной комиссии работодатели представляют в Военный комиссариат Донецкой Народной Республики.
✅На основании представленных работодателями согласованных списков и выписок из протоколов заседания Межведомственной комиссии Военный комиссариат Донецкой Народной Республики (его отделы) принимает решение о предоставлении персональной отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и выдает документ, форма, порядок выдачи, учета и контроля которого утверждаются Управлением Народной милиции Донецкой Народной Республики.
Основание: Указ Главы ДНР №93 от 18.03.2022 года.