На связи Молния, которая делает креативные сайты на Тильде. И мы уверены, что невозможно делать крутые проекты без внимания к своим сотрудникам и офисной культуре.
Место работы — это давно уже не про «отсидеть с 9 до 18 и забыть», а про химию, общие интересы, цели и планы, комфорт и ментальное спокойствие.
Для тех, кто ещё находится в поиске броллег, делимся критериями, на которые стоит обращать внимание при выборе «той самой студии».
Кейсы, которые попадают в самое сердечко
Выбирай ту студию, чей стиль работ тебе нравится. Иначе есть шанс делать ненавистные проекты, погрязнуть в рутине и остановиться в развитии.
Гореть, эмоционально откликаться и хотеть репостнуть каждый кейс — вот признаки, после которых стоит срочно откликаться на вакансию.
Чёткие и понятные процессы работы
Творческий беспорядок выглядит интересно со стороны. Но в реальности нераспределённые зоны ответственности, отсутствие тайминга и споры с менеджерами, которые занимают большую часть рабочего дня, приводят к факапам в проектах и эмоциональным срывам.
Ты должен понимать что, в каком порядке и почему ты делаешь.
Люди, с которыми хочется поделиться самым важным
Ты проводишь в офисе достаточно много времени, а значит тебе должно быть комфортно спросить совета у соседа по столу или поделиться проблемой с менеджером. Без негатива и токсика.
А со временем некоторые броллеги настолько сильно могут интегрироваться в жизнь, что вместе можно и на созвон с клиентом, и на праздник, и в отпуск.
Корпоративная культура, которая откликается
Ты должен хотеть быть частью этой команды и гордиться своей работой в компании, а не опускать вниз взгляд при её упоминании в компании друзей.
А ещё важными компонентами формулы «близости по духу» будут атмосфера равенства, диалог, честность и юмор (у нас, например, без него никуда).
Как это всё работает в Молнии:
- Креативные кейсы, которые можно посмотреть в Портфолио
- Гайды по работе разных отделов
- Постановка задач и отслеживание их выполнения в Битриксе
- Работа в командах (менеджер проекта, дизайнер, копирайтер, иллюстратор)
- Внутренние лекции и воркшопы
- Скидки на корпоративное обучение в Skyeng
- Полная оплата профильных курсов
- Прозрачная система бонусов
- Молния Day — летняя тусовка с активностями и обучением на природе
- Совместные праздники: дни рождения, корпоративы и свадьбы
- 0,5ницы — еженедельные туры по местным барам
- Ещё что-то, что мы могли забыть)
Молния — это не просто команда, а семья. А все условия и атмосфера вдохновляют и мотивируют на создание крутых проектов и собственное развитие.